丁顺德：“金色世界”的技术达人
2016年05月19日 9:22 6028次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铜资讯 作者： 李国娜
走进荣获中铝公司劳动模范荣誉称号——中铝洛阳铜业有限公司技术中心工艺管理科科长丁顺德的办公室，几平方米的小隔间是他的办公场地，方寸之地却堆满了1米多高的办公文件。笔者带着好奇心，想深入了解丁顺德，这位耕耘在铜加工“金色世界”的技术达人。
培育研发人员的内生动力
技术中心承担着公司技术研发、技术管理两大职能。作为工艺管理科科长，丁顺德在新产品开发、破解企业技术难题等方面倾注了自己的心血和汗水。
2015年初，该中心确定一项研发项目，丁顺德与其他负责人组织开展技术研发项目协调会。针对重点技术开发项目与创新项目采取周报与月报形式，跟进相应的开发责任人，提升了各个部门对技术研发的关注度。
“培育研发人员的内生动力，才能打造动力引擎。”为了激发科研人员的研发积极性，丁顺德实施按月对项目组长、单位技术负责人、技术中心研发人员进行风险抵押金考核，激发了工程技术人员做项目的内生动力和责任意识，确保了研发项目的完成。2015年，完成新产品开发产量同比增长29.4%。
“泡”出来的科研成果
2015年，该公司部分产品出现质量问题，承接合同受到了影响，客户要求3个品种必须准时交货。
攻关任务交给了技术中心。那段时间，丁顺德只要一上班，就整天“泡”在车间里，跟踪熔铸加工的多轮工艺，记录每一块铸锭、每一卷带坯的质量状况，对数据进行反复对比分析，利用实物图片、样品多种方式解剖。
经过多次分析比对，丁顺德终于掌握了生产现场的第一手资料。经过与项目组人员多次交流、沟通，为项目组方案的制定提供了充足的信息依据，最终技术问题得到及时解决。
为生产提供支撑
丁顺德带领工艺管理科的职工应需而变，积极探讨制定工艺技术管理中需要新增、合并的牌号，针对管理不足，查遗补漏修订管理文件，以及跟进技术进步更新的新标准。
他和科里人员先后制定《C19400原料使用规定》、《锭坯涂色补充规定》等技术管理文件46份，组织编制技术月报12期、重点技术研发项目周报48期，为服务生产提供了有力的支撑。
谈及工作的动力时，丁顺德告诉笔者：“我们这代人，在洛铜挥洒了热血青春，爱在洛铜，对洛铜的美好明天带着不变的期许。”
责任编辑：付宇
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