铜山矿业公司挖掘 “脑黄金” 解生产难题
2016年03月21日 16:14 4569次浏览 来源： 铜陵有色报 分类： 铜资讯 作者： 夏富青
铜山矿业公司为充分挖掘广大职工的聪明才智，促进矿山技术创新和技术进步，围绕矿山发展“瓶颈”献计献策，破解矿山建设中的各项难题。
该公司要求开展合理化建议活动要紧紧围绕年度方针目标和“对标挖潜、拓产达标”实施方案，以挖潜降耗、增收节支为重点，动员全体职工就矿山各项建设工作重点和难点，提建议、出点子、献良策。主要围绕矿山采、选、生产经营、生产工艺的改造和技术改进及管理创新等方面开展建议；围绕产品产量、节能降耗、质量的提高，推动管理理念和经营机制的转变，推进管理水平和经济效益的提升开展建议；围绕安全环保开展建议；围绕提高设备安全运行水平，提高动力保障能力开展建议；围绕开展技能培训，提升职工业务水平开展建议；围绕加强党的建设、精神文明建设和企业文化建设，强化企业民主管理开展建议。
为提高职工参加率，该公司工会要求各党支部职工提合理化建议参与人数和条数双双达到职工总数的65%以上，采纳率达30%以上。助理级职称人员每人不少于一条建议入围；技术主办及主管、科干每人不少于二条；技术高管不少于三条。“五优”标杆班组合理化建议参与人数和条数双双达到班组总数的85%以上，采纳率达30%以上。
为确保合理化建议工作扎实有效，该公司十分注重建议的质量，防止片面追求建议的数量，除成立合理化建议评审委员会外，还专设五个采矿、选矿、机械、电气、经营专业评审组，具体负责本专业合理化建议初评工作，并按照宣传发动、提建议、初评、审核、定审、表彰奖励七个步骤进行实施，以提高合理化建议的采纳率和实施率为根本目的。真正让开展合理化建议活动作为提升凝聚人心、积聚智慧的过程，成为职工为矿山生产建设智力成果的结晶。
责任编辑：付宇
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