中铝山西企业发布新修订企业文化体系

2015年11月25日 11:59 7283次浏览 来源:   分类: 氧化铝

  加强企业文化建设    提升企业软实力
  中铝山西企业发布新修订企业文化体系


  本报讯  11月23日,中铝山西企业发布新修订的企业文化体系,下发《中铝山西企业企业文化体系宣贯推进实施方案》,颁发2015版《企业文化手册》,推进文化体系落地生根,以理念指导行为,为企业打赢生存保卫战和长远发展提供思想文化支撑。
  中铝山西企业32年的发展历程中,企业文化不断在继承中发扬、在传承中创新、在实践中发展,积累了深厚的文化基因。今年以来,中铝山西企业把企业文化建设放在了更加突出的位置,在年初党建会和职代会上,作为一项重点工作进行了部署,制定工作路线图,工作团队先后发放了2000多份调查问卷,召开了10多次近200人参加的不同层面座谈会。
  在企业文化体系整合提炼过程中,中铝山西企业既立足当前,又着眼长远;既体现领导班子的引领性,又体现广大员工的主体性;既遵循中铝公司统一性要求,又突出企业自身特色;既体现文化品位,又平白朴实简明易记。在中铝公司企业文化体系的大框架下,学习借鉴兄弟单位经验,本着继承创新原则,对企业原有的文化体系和各单位的具体实践进行了系统的梳理、归纳、总结和提炼,形成了新的企业文化体系,概括为“991666”,即9条理念、9个专项文化观,1条企业形象宣传语组成理念识别系统;行为“六提倡”、工作“六准则”和礼仪“六规范”组成行为识别系统;加上中铝公司确定的视觉识别系统,形成了企业文化“三大系统”。(柴若曦)

责任编辑:四笔

如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.cnmn.com.cn了解更多信息。

中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。