国家授权发明专利25项！发表学术论文10余篇！四川省科技进步三等奖、北京市科技进步一等奖……　　
　　一串串数字和一项项荣誉的背后，是研究院钛合金研究室主任李军对科研事业清醒的认识、准确的判断和执着的追求。
　　
　　刻苦钻研，未知领域勇探索
　　
　　挑战，源自信念和实力。在李军身上，坚韧不拔的毅力、求实创新的精神和科学严谨的态度，犹如一把披荆斩棘的利剑，助力他在科研和技术攻关领域打响了一场又一场胜利之战，为企业高新技术的发展作出了积极贡献。　　
　　高大挺拔，皮肤黝黑，沉默少言，埋头于计算机里密密麻麻的数据，双手不停地击打键盘……这是笔者见到李军的第一印象。　　
　　“等会我还要去现场看看。”下现场，是李军在研发工作中的“必修课”。他说，现场问题是科研的源头。通过深入现场，可以发现问题，可以明确科研的目标，激发科研创新的灵感，是科研项目策划的基础。　　
　　基于这样的意识，李军不仅敢于挑起自己专长的重担，而且也敢面对比较生疏的新产品领域。　
　　攀钢热轧钛卷项目就是这样。热轧钛卷由于应用领域广、产量大，具有广阔的市场前景。为此，2009年底，攀钢开始了系统的热轧钛卷研究。　
　　钛材，对从事钢材方面研究18年的李军，有些陌生。“钛与钢铁的特殊性、加工性能完全不一样。”李军坦言，作为该项目的“领头羊”，他和他的科研团队开始了艰苦的探索之路。　
　　在研究过程中，李军遇到许多棘手的难题，精轧翘头就是其中之一。热轧钛卷受精轧翘头造成轧废的影响，成材率长期处于较低水平。为了攻克这一难题，李军在没有现成技术资料的情况下，一方面通过仿真模拟加强理论研究；另一方面，带领团队里两个年轻人经常跑现场研究设备和工艺，向现场专业技术人员请教。　
　　“虽然技术思路是正确的，但前期的效果并不好。”李军坦言，当时他们感受到了前所未有的压力　
　　“就是因为你们调整了工艺，轧制状态更差了。”连现场职工都开始质疑他们了。　　
　　但李军不是一个轻言放弃的人，为了查出问题所在，每个月只要一轧钛卷，他就立刻跑到现场。由于工艺复杂，每次从开始到结束至少需要10余个小时，他就一直跟踪，仔细观察和记录每一个细节，并对照工艺和设备的变化进行分析……　　
　　正是因为有了这样严谨、认真的工作态度，李军带着团队成员在攀钢钒、攀长特等单位的大力支持下，最终攻克了众多技术难题，轧出的钛卷表面质量越来越好、尺寸精度越来越高，板型控制也越来越好、成材率越来越高……产品实物质量达到了同类产品国际先进水平，热轧钛卷的产量也由2009年的7吨到2013年的2000余吨，获得了市场的认可，直接经济效益显着。
　　
　　培育人才，引领团队强发展
　　
　　李军把对专业技术的理解、对人生的感悟分享给他人，填补了年轻技术人员的内心世界，也造就了对企业发展有利的团队。　
　　“李主任，这个方案您看这样是否可行？”　
　　“师傅，钛钢复合板的检验结果出来了，您帮我看看。”　
　　……　　
　　几名年轻的科研人员围在李军身边，虚心地请教着，李军总是胸有成竹，侃侃而谈。　　
　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”李军说，追求个人理想只是实现了个人的价值，而整个团队的进步则是对企业的重要贡献。　　
　　目前，钛合金研究室总共有12个人，35岁以下的年轻人就有8名。培养团队和科研接班人，李军有自己拿手的一套。一旦研发新课题，他总是放手让他们自己去尝试，在他们遇到困难和瓶颈时就及时给予点拨，事半功倍。技术指导上他采用实战教学法，问题都在现场解决，清晰明了。　　
　　在李军的带领和培养下，青年职工快速成长为科研骨干，团队的科研战斗力和凝聚力也得到进一步增强。　
　　李军不仅是工作中的导师，还是生活中的兄长，他对年轻人无微不至的照顾，使年轻人深深地扎根于攀钢“钛合金”这块沃土，团队里多人拥有了自己的科技创新成果，并成为课题项目负责人。
　　
　　面对客户，用心服务显真情
　　
　　“列夫·托尔斯泰曾经说过，一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”这是李军最喜欢的一句名言。他说，科研人员不仅要向客户提供一流的产品，还必须提供一流的服务，这是责任。　　
　　“师傅是一个非常负责的人，他常常告诉我，销售产品不仅仅是营销人员的事情，作为研发人员，我们更应该去了解客户对产品的意见，这样才能更好地提高产品质量，让客户满意。”李军的徒弟肖聪说　
　　“科研人员咋跑来了哦？”刚开始跟踪客户时，营销人员并不“买账”。“他们总感觉我们是多余的。”李军说。但是，跟踪几次以后，营销人员发现，作为专业人员，他们能更多地给客户一些技术方面的讲解，使客户更清楚地知道产品的优势所在，营销效果变得更为明显。　　
　　而李军他们也得到了不小的收获，“面对面接触客户比电话了解更直观详细，我们能清楚地知道客户反映的具体问题所在，回去后，能够根据客户的需要更好地改进工艺技术，提高客户的满意度。”　
　　现在，在钛合金研究室有个不成文的规定，只要是他们研发的产品就必须跟踪客户，用心服务，直到客户满意为止。一个客户感慨地说：“有这样认真负责的团队，产品质量绝对有保障。”　
　　面对成绩，李军说：“作为一名研发人员，我这么多年的感受就是一定要有创新精神。虽然以前取得了一定的成绩，但不能躺在成绩面前，要不断地创新，不断地开发新产品，为客户、为企业创造更多的利润和价值。”