“走进兰铝”微信“小舞台发挥大能量”

2015年06月17日 9:27 3013次浏览 来源:   分类: 电解铝

导读: “‘走进兰铝’微信传递了满满的正能量。不仅在广大员工中深受欢迎,而且我的许多朋友甚至家人都加载了它”。这是兰州分公司总经理、党委书记卢东亮日前在讲授“三严三实”教育专题党课时,再次点评“走进兰铝”微信信息平台。


  “‘走进兰铝’微信传递了满满的正能量。不仅在广大员工中深受欢迎,而且我的许多朋友甚至家人都加载了它”。这是兰州分公司总经理、党委书记卢东亮日前在讲授“三严三实”教育专题党课时,再次点评“走进兰铝”微信信息平台。
  如何创新应用现代网络技术,既体现宣传的时效性、又突显思想的引领性,使宣传思想工作在企业扭亏脱困进程中进一步发挥凝心聚力、思想育人的作用,一直是兰州分公司宣传思想工作者深入思考的课题。
  经过反复研讨、精心筹划,“走进兰铝”微信信息平台于2月11日应运而生,截至6月10日,已发布60期。
  高点定位  规范建设
  “多元化、快节奏的信息时代,需要为大家创造即时了解企业资讯的有效平台。《走进兰铝》微信平台,打开的只是一扇窗,开启的却是你我关注兰铝、支持兰铝的心灵。”创建之初,《走进兰铝》就以“发刊词”的形式,开宗明义,“规范起步”。
  本着“发布公司信息、搭建沟通桥梁、构筑文化平台、展现员工风采”的宗旨,《走进兰铝》微信平台在办刊中持续改进、不断提高,先后完善、建立了“公司要闻”、“基层动态”、“党群共建”、“行业资讯”、“中铝信息”、“先锋之歌”、“鲜事播报”等14个栏目。
  “兰铝微信栏目新颖,内容丰富,与报纸相比,阅读更方便,接收信息更快捷,很受我们年轻人的欢迎。”兰州分公司动力厂青工崔振祥说。按照栏目设置,每期《走进兰铝》微信层次清晰、一目了然,既报道了分公司生产经营动态,又宣传了中铝总部重大决策;既通报了行业最新资讯,又介绍了兄弟单位的新鲜经验;既宣传了各层级的先进典型,又反映了员工的真实心声;既强化了宣传引导,又陶冶了思想情操,受到了各级领导及干部员工德一致好评。。
  强化引导  凝心聚力
  “通过点击阅读‘走进兰铝’微信,我们不仅及时了解了分公司的改革发展举措,而且感受到了各单位工作的持续改进及干部员工的拼搏进取精神,这进一步坚定了我们扭亏脱困的信心决心”。电解一厂综合管理主管刘迎强说。
  在提高时效性、第一时间宣传介绍分公司重大工作及基层动态的基础上,“走进兰铝”微信十分注重发挥凝心聚力、思想引领的作用。
  在“走进兰铝”微信“中铝信息”栏目,及时宣传了葛红林董事长及中铝公司重大工作部署;在“今日短评”栏目,结合分公司重点工作,先后编发了《打赢“三大战役”旨在兴企》、《立足岗位关键在于行动》等15篇评论员文章;在“员工心声”栏目,结合新年新要求、“落实责任敢于担当”大讨论,先后分期编发25名员工“展现新风貌、再创新业绩”感言、65名干部“扭亏转作风、干部我先行”心得摘要;在“思想漫谈”栏目,则导向鲜明地刊载了《“打工心态”要不得》、《主动才有大作为》等文章。
  为充分挥先进典型的激励、示范作用,“走进兰铝”微信在“先锋之歌”栏目,不仅先后宣传了分公司10个“工人先锋号”、5个“五型班组”等先进集体,而且以“事迹展播”的形式,分期选送了中铝公司6名先进人物事迹报告。“最美员工”栏目则以宣传分公司优秀个人为重点,先后对“全国五一巾帼标兵”孙秀梅、“甘肃省劳动模范”席建红、分公司2014年度10名劳动模范等进行了报道,进一步弘扬了主旋律、发挥了正能量。
  按照开门办刊的理念,“他山之石”栏目侧重介绍了兄弟单位工作中的新鲜经验。自2月份以来,先后选登了《河南分公司采购降本有“绝招”》、《连城分公司新装置解决电解槽大修难题》等相关文章16篇,为干部员工开拓思路、创新工作提供了借鉴,受到了大家的欢迎。
  微信平台一对一、点对点的直线传递模式,为强化宣传提供了更精准、更有针对性的交流渠道,也为推进厂务公开、促进信息交流、强化正面引导提供了便捷。
  广受关注  效果明显
  “走进兰铝”微信体现了新闻快递、权威发布、兼容并包、图文并茂的特点,办刊4个月来,先后刊载各类文章330余篇、配发各类图片360余幅,员工订阅人数近1000人,点击量超过4万人次。
  “卢总下午刚讲完‘三严三实’专题党课,下班前‘微信’上就能见到报道,这么及时的报道,以前从未有过。”兰州分公司纪检监察部部长薛宗瑜说。“走进兰铝”微信平台的创建,使广大员工能够第一时间准确了解分公司重大工作。每天下午下班回家的通勤车上,给“走进兰铝”微信“点赞”,成了许多员工的新“嗜好”。
  自“走进兰铝”微信公众平台订阅号开通以来,订阅用户已超过1000人,点击率超过4万次。通过微信这个窗口,及时了解了企业政策、企业文化、生产动态、典型人物等与分公司息息相关的内容,已成为许多员工的习惯。同时,一些员工在看到有关自己的内容或自己喜欢的文章后,都会在第一时间分享到自己的朋友圈,通过朋友之间相互扩散、无限延伸,也为浏览者进一步呈现了全方位的兰铝企业形象。
  目前,通过建立“走进兰铝”微信平台,兰州分公司形成了报纸、电视、微信、网站、标语、展板等多种形式的“立体宣传网络”,对内对外宣传进一步加强,分公司宣传思想工作迈上了新台阶。   (武大学)

责任编辑:四笔

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