霍煤鸿骏铝电公司全面营造“幸福蒙东”和谐氛围

2015年04月10日 11:33 2827次浏览 来源:   分类: 电解铝

  
  面对企业的经营困境,霍煤鸿骏铝电公司在逐步深化科学管理的基础上,以“保盈利 争发展”工作为目标,紧紧把握“精、实、和”蒙东能源核心价值观,不断强化思想舆论引导,凝聚合力,激发士气,营造“幸福蒙东”和谐氛围。
  走访慰问,健全机制。建立和完善困难职工档案,开展“送温暖”活动,走访慰问特困职工、特困党员共计27人,元宵节慰问公寓独身员工百余人;规范特重病救助基金使用,拓展帮扶功能和领域,实现帮扶工作的日常化、制度化;建立健全劳动模范管理办法,召开劳模座谈会,完善劳模的培养选树、激励约束、关心关爱等机制;切实维护女职工权益,落实女职工特殊权益专项集体合同。
  打造平台,解决难题。开展每月公司领导接待日活动,进一步畅通民主管理渠道;关注员工身心健康,计划为各办公区、班组安装直饮机119台,现已安装26台;深入电解、铸造等10个基层单位,近百个班组,办理、反馈福利待遇、技能培训、劳动保护等6大类共40项意见和建议;召开食堂工作意见建议反馈会,对征集的26条员工意见建议进行详细解答。
  发挥作用,提升素质。印发《党员队伍素质提升工程实施方案》,开展“党员双向承诺”“党员双提”和“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”等活动,突出党员先锋模范作用,全面提升党员队伍整体素质;确定2015年度小改小革揭榜攻关项目,创建职工创新活动室,开展青年创新创效课题攻关、我为‘精、实、和’代言——青工践诺亮牌争创及“每周技能提升”活动,搭建员工成长成才平台,激发员工创新潜能。
  挖掘元素,促进感知。以传承中华民族优秀传统文化,大力弘扬社会主义核心价值观和蒙东能源“精、实、和”价值观为基础,开展班组长培训的文化管理、学习和践行中华优秀传统文化、庆祝“五四”青年节系列活动,“我的精实和”职工主题演讲比赛、“践行精实和展现新风采”有奖征文,让蒙东能源文化在职工中生根发芽;开展“最美一线工人”系列活动,力求到岗位、到班组、到家庭、到社会,以点带面,为培育职工队伍形成良好的职业道德、家庭美德和社会公德营造浓郁氛围;在女职工中开展“与书为友,作书香女性”读书、“工作中的美丽”女工摄影纪实活动。

责任编辑:四笔

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