井巷公司机关进城赶考，交出作风保持新常态答卷
2015年01月21日 11:57 2679次浏览 来源： 中国有色网 分类： 地质矿业 作者： 郭小勇
1月20日，湖北鑫力井巷有限公司组织机关人员深入铜绿山项目部参与-425米至-485米中段斜坡道文明生产的义务劳动。
作为大冶有色集团公司旗下一家专业从事矿山井下基建的高危企业，该公司在成立52周年砥砺奋进的发展中，已形成了“艰苦创业、开拓创新的”两创”精神。工业产值由十多年前的2000万元发展到现已进入亿元时代。进入2015年后，该公司审时度势地将总部机关由矿区迁至大冶市城西北工业园。
“要想火车跑得快，全靠车头带”。为确保不因为总部机关搬迁进城，而增加同基层一线的距离，该公司在加强机关干部作风建设中，通过对暂留守老办公楼科室人员的不定期查岗，新办公楼人员主动融入一线、解决基层生产困难等措施，进一步加强和改进机关作风，密切与基层的关系，坚决整治当“太平干部”、”混混干部”等现象，督促各级党员干部牢固树立“有为才有位、有位更要有为”的思想意识。
在安全管理上，该公司打破此前机关人员中只有老总一级领导挂点单位的形式，从今年开始将所有机关科级干部纳入领导干部下井带班制内，采用单位、人员彼此相互交叉、循环的值班制度，加强企业重点部位，关键环节的安全巡视和检查，并做好交接班记录和问题反馈，及时发现和组织消除事故隐患和险情，促进企业安全生产。
在机关作风的带领下，该公司下属的各个项目部正在精心组织生产，力争早日实现首月开门红。其中，铜绿山项目部针对-485m中段南沿6川岩石结构不好的实际情况，采用短掘短砌进行施工，确保安全生产。铜山口项目部正在积极解决-160m中段卸载站施工中存在的问题。目前，乔迁新址后的该公司在机关作风上，已带动公司1000余名职工全面形成了“我为千亿元企业再做贡献”的新常态。
责任编辑：陈鑫
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