跨越欧亚大陆、大西洋和南美大陆，再沿安第斯山脉继续向南，转机4次，行程2.5万公里，我们从北京来到了秘鲁邦巴斯（Las Bambas）铜矿项目建设现场。
　　在过去的三个多月，从初期面临社区搬迁缓慢和工程进展落后于进度，到后来粗碎站社区完成搬迁和尾矿坝建设达到可以雨季蓄水高度的喜悦中。在工作一整天后，由于高原缺氧辗转难眠，天刚蒙蒙亮，在建设者们匆匆的“Buenos dias.（早上好！）”的问候中，我们记录对邦巴斯项目的印象。
　　Las Bambas  Las Bambas 是Ferrobamba 、Chalcobamba 和Sulfobamba三个矿床的总称，西语的“Las”是定冠词，“Bamba”的意思是高地，Ferro、Chalco、Sulfo分别是铁、铜、硫的词缀，Las Bambas的意思就是“这些高地们”，是铁高地、铜高地和硫高地三个矿床的合称，三个词缀具有较强的技术含义，是地质勘探者起的名字。目前探矿区仅勘探了1/10的地区，获得了1000万吨铜金属资源量，希望在未来的勘探中发现更多的Bamba（高地），增加更多的资源储量。
　　地质资源  Las Bambas铜矿具有资源规模大，含砷等有害杂质低和矿石品位高的特点。以矿石品位为例，斑岩铜矿的特点是规模巨大但铜品位较低，一般矿石含铜0.3%至0.5%，在两种情况下铜矿品位可以提高至1%以上，一种是地表风化后富集的氧化矿，如老挝的Sepon铜矿；另一种是斑岩侵入灰岩中形成矽卡岩型矿体，品位较高，含铜可以达到1%以上。Las Bambas铜矿就是第二种情况，同时含有矽卡岩型和斑岩型两种矿体，前8年主要开采矽卡岩型矿体，入选品位可达1%左右，远高于普通的斑岩铜矿，生产成本大幅降低。
　　员工  目前正处于建设员工人数最多的时期，有18200人，主要由秘鲁当地员工、项目承包商Bechtel公司、MMG建设团队和MMG运营团队组成。
　　项目运营团队技术经理Luis Ticona: “我是秘鲁人，在我20多年的职业生涯中，在秘鲁、智利、墨西哥多个铜矿工作过，2011年我加入Las Bambas项目，那时这里一片空地，什么也没有，现在一切都有了。”
　　项目建设团队副总经理Pedro : “我是巴西人，在秘鲁参加建设和运营了多个铜矿和金矿项目，一个多月前加入Las Bambas，我发现嘉能可在这个项目的建设管理上有很多可以改进提高的方面。”
　　MMG集团采矿经理王楠（出生在北京）：“以前在BHP管理煤矿露天采矿，每年剥离量都是几亿吨，加入MMG后几个开采矿山采矿规模都比较小，这个项目终于可以让我有用武之地了！”
　　项目运营团队副总经理Luis Rivera: “我们在处理搬迁、堵路等社区问题时，改变了以往过多退让的做法，开始引入当地政府，通过法律途径解决争议。”
　　MMG秘鲁总经理Gustavo Gomes：“尽管项目工程已经完成70%，我们仍将面对众多的困难和挑战，MMG已经向市场发布了项目投产时间表，我们要向前赶！”
　　社区  在秘鲁，社区是矿业项目开发和运营的关键工作。矿区范围内居民为秘鲁的原居住民族，讲Quechua语，需要搬迁3000多人，散居在山坡上，住土坯房。新建的新镇每户3层单独楼房，学校、医院、运动场地等设施样样齐全，但当地居民需要时间改变居住和生活习惯，适应新的环境，这需要项目社区团队做耐心的说服和引导工作。Las Bambas社区广播也是工作形式之一,广播同时使用西班牙语和Quechua语，主动宣传矿业活动，回答当地居民关心的问题，起到良好的效果。
　　安全交流  在项目现场，早上6点至6点半，你会发现在室外每个班组一二十个人站成一个圈，开展每天的第一项工作——安全交流（safety share）；公司每周的例会和MMG项目指导委员会每周的电视电话会议第一项内容也是安全交流。安全交流后都会对潜在不安全因素采取行动，如在10月份的例会上交流了印尼Grasberg 铜矿大型运输矿石卡车碾压小车的事故，公司立即在载重300吨卡车司机的培训中增加了相关培训内容，并在矿山小型汽车上安装雷达，使视野不佳的大型卡车司机及时获知靠近的小车，避免安全事故。
　　高原  项目位于秘鲁南部的安第斯山脉之中，主营地位于海拔4000米，最高的Chalcobamba矿为4663米。一般人到达项目现场均有程度不同的高原反应。每日三餐，从办公室到食堂共有95级台阶，慢慢走也是气喘吁吁；去4600多米的Chalcobamba，汽车不能开的地方，走一小段上坡需要休息一阵。矿山员工目前为连续工作9天，休息5天。为了提高工作效率和节约开支，尽可能减少在矿区的工作人员，在利马办公室安排项目支持和服务人员。
　　融合  自今年7月31日完成项目交割以来，五矿资源团队和原项目建设团队逐步融合在一起。在12月9日举行的Las Bambas项目年会上，来自项目的600余名经理和员工出席了年会。年会的主题是“我们的心一起成长”，这也是五矿资源完成收购邦巴斯项目以来第一次举行的年会，代表五矿资源和邦巴斯的心融合在一起，预示着邦巴斯项目在五矿资源管理团队的带领下，通过1.8万多名员工的共同努力，顺利建成达产！