金秋十月，荆楚大地秋高气爽、硕果飘香。10月14日至16日，中国有色集团总经理罗涛一行到中国十五冶金建设集团有限公司调研，详细了解了中国十五冶生产经营情况，并到中国十五冶对外公司、中国十五冶一公司等基层单位进行实地考察，看望慰问基层职工，给逆势奋进的中国十五冶职工带来了亲切的关心和巨大的鼓舞。
　　“每次到中国十五冶来，我都会有新的收获，新的启发，也看到了新的成绩。”罗涛对中国十五冶近年来的发展深有感触。相比于2005年，中国十五冶确实有很大的发展。
　　思想解放 发展提速
　　2005年，中国十五冶新签合同值、企业营业额分别只有25亿元和18.5亿元，2010年两项指标分别增长了3.24倍和4.36倍。2011年，两项指标均突破了“百亿”大关，中国十五冶步入了史上发展最快的时期。九年风雨，踏歌走来，中国十五冶——这个愈叫愈响的名字，已享誉国内外建筑市场，并在演绎传奇收获荣光的同时，树立起加快发展的新里程碑，展现出这支建筑业“铁军”在新时代的精神风貌！
　　一系列重大成绩的取得与中国十五冶有一支坚强有力的领导班子是分不开的。2005年，现任董事长、总经理马文洲，党委书记汪鹏云带领班子成员接过了发展壮大“中国十五冶”的接力棒，他们始终将战略决策作为引领企业发展的指南针和助推器，充分汇聚职工智慧，制定了《中国十五冶“十一五”发展规划》，为中国十五冶的发展指明了方向。2008年，在提前3年实现“十一五”发展规划目标后，中国十五冶领导班子没有懈怠，也没有停下发展的脚步，而是发动职工广泛开展“解放思想、加快发展、争创一流”大讨论活动，制定了“十一五”后3年发展规划，以思想的大解放，推动了公司的大发展。今年，在建筑业发展的困难形势下，中国十五冶以定制化管理为手段，强化内部基础管理，着力提升发展质量，并大力推动市场开拓向民建、市政等领域转型，保持了新签合同值和营业额在百亿元以上水平，公司管理水平和发展实力得到进一步提升。近期，中国十五冶还将出台《2015-2017年发展规划和2018-2020年远景规划》，为公司发展继续提供科学决策的指导。
　　9年时间里，中国十五冶的发展有序而神速：公司资质升级成效显著，先后取得冶炼工程总承包特级资质、市政总承包一级资质及公路路面、路基专业承包一级资质；在湖北黄石、广东广州、江西贵溪、安徽铜陵和北京设有基地，同时为实施“走出去”战略，在赞比亚基特韦市也建立了基地，并在赞比亚首都设立了卢萨卡办事处，为公司在更广领域、更大范围参与市场竞争创造了条件；公司相继荣获鲁班奖2项、境外工程鲁班奖4项、省部级优质工程奖百余项，承建的江铜30万吨铜冶炼工程成为全国有色金属工业唯一获得新中国成立60周年百项经典建设工程的代表性工程；公司还获得100多项国家级、省部级工法和65项实用新型专利，并创造了15项中国企业新纪录。
　　“铁军”旗帜 扬威海外
　　“自2008年6月成立以来，中国十五冶对外公司已在8个国家先后承建了大小海外项目共22个，施工产值从2010年的3.6亿元，到2013年完成施工产值8.5亿元，今年截至9月底完成施工产值6.8亿元。”这是中国十五冶对外公司总经理王平向罗涛汇报工作时交出的一份成绩单。
　　中国十五冶对外公司的发展只是中国十五冶近年来“走出去”发展的缩影。“十五”末期，随着国家一系列宏观调控政策的实施，作为公司经营主业的钢铁、电解铝、水泥和火电等行业投资无一例外都受到严格控制。出路在哪里？这不仅是中国十五冶决策层思考的问题，也是很多大集团亟待解决的难题。凭着对市场的精确把握，2006年，新上任不久的中国十五冶领导班子在企业愿景里描绘出了“国际化的十五冶”这一宏伟蓝图，并将跨国经营的目标写进发展规划中，提出了开拓国际市场的战略，成立了国外工程事业部，在赞比亚建立了十五冶非洲建筑贸易公司作为南部非洲的前沿基地，展开了对全球建筑市场的整体开发和战略布局。由此，中国十五冶旗帜鲜明地推进“走出去”战略，正式吹响了向海外进军的号角。
　　面对不可多得的发展机遇，中国十五冶在中国有色集团的全力支持下，全面出击，广泛与各大企业接洽，利用多领域的施工资质，寻求优势互补，海外项目开拓迅速开花结果。哈萨克斯坦电解铝厂、沙特水泥厂、阿尔及利亚高速公路、安哥拉社会住房工程、缅甸达贡山镍矿等一批项目建设合同纷至沓来，呈现出厚积薄发的良好态势。“十一五”期间，中国十五冶仅用3年时间就使海外合同额突破了100亿元，形成了国内国外两个市场良性发展、两条腿齐步走的局面。
　　近年来，中国十五冶国内五大建筑业子公司也将触角伸向海外，分别在埃塞俄比亚、蒙古、越南、利比里亚、俄罗斯、白俄罗斯、菲律宾等国承揽工程，走出了一条“走出去”发展的金光大道。
　　多元发展 产业升级
　　“事实证明，中国十五冶及早进入采矿领域，实现多元化发展是正确的。”罗涛在多个场合对中国十五冶提出的多元化发展战略给予充分肯定。
　　“十五”末期以来，中国十五冶人在对产业结构优化升级的道路上，栉风沐雨，引吭高歌，以实际行动书写了渴望发展壮大、自强不息的决心与毅力。在新一届领导班子上台后，“多元发展，四业并举”这一高瞻远瞩的产业结构调整战略浮出了水面。
　　伴随着中国有色集团海外资源开发提供的大好机会，2011年，中国十五冶成立了金采矿业分公司，积极推动缅甸达贡山和赞比亚穆利亚希矿产开发。2013年，金采矿业分公司在国内矿业市场开发取得了突破。在物资贸易领域，成立的金通物资贸易公司在为中国十五冶国内外项目提供物资设备保障的同时，还积极开展自主贸易，不断提高对外营业额的比重，实现了蓬勃发展。
　　面对今年建筑业严峻的发展形势，中国十五冶坚持实施产业结构转型。伴随着各大产业板块良性互动，齐头并进，中国十五冶已逐步成长为一家经营多元化、视野国际化、管理人性化的大型企业集团。
　　文化致远 奏响和谐
　　文化如炬，传承着企业的理想与信念；文化如帆，引领着企业乘风破浪前行。中国十五冶一直致力于打造企业的“家文化”。中国十五冶推行的“将项目部打造为一个流动的家”的理念和敬老津贴制度等管理举措，落地生根、深入人心。
　　和谐是构建公司持续稳定发展的基石。近年来，中国十五冶高度重视企业文化建设，用文化提升管理，用文化培育员工，逐步建立完善关心、关爱员工健康成长、快乐生活的工作机制，并每年为员工进行免费体检，开展生日送祝福、节日送关怀等活动，使企业成为了员工工作、生活和谐温馨的“大家庭”。项目部还建立了整齐美观的生活大临，从食堂管理到生活宿舍，都实行了规范科学管理，为员工工作、学习、生活提供了坚实保障。
　　百舸争流勇者先，魅力“铁军”展新姿。面对发展的新起点和新挑战，中国十五冶将继续以时不我待的紧迫感，勇于担当的责任感，不负重托的使命感，带领新一代的十五冶人向打造百年老店的目标奋力拼搏。