综合治理，众志成城铸辉煌
　　新疆自古以来就是中国不可分割的一部分，维护国家统一和民族团结是历史必然趋势。为此，地处维稳前沿喀什的二队，不仅把维护祖国统一和民族团结作为首要工作来抓，而且成立了社会治安综合治理领导小组，促使这项工作的常态化、制度化。
　　创新制度,维稳反恐抓落实。2009年，乌鲁木齐“7·5”、喀什“7·6”事件之后，二队党委迅速行动起来，先后制定完善了《社会治安综合治理目标管理责任书》、《内部治安保卫工作暂行规定》、《出租房屋管理规定》、《外来流动人口管理规定》、《社会治安综合治理管理暂行办法》等一系列规章制度。
　　明确职责，狠抓制度促落实。二队与全队151户职工签订《维稳责任书》，把责任层层分解细化至每个家庭和每个人，确保责任人和其家属子女、亲朋好友不信谣、不传谣、不上当。同时，该队还大力营造维稳和反分裂活动的宣传氛围，充分利用板报、橱窗、内部电视频道等，确保家喻户晓、人人皆知，并加强领导代班和干部值班制度，不断提高应急小分队的反恐作战能力。
　　综合治理，和睦相处得先进。2013年，在东突恐怖组织及“三股势力”制造多起恐怖事件之后，二队党委及时号召干部职工齐心协力地维护稳定和端正思想，强化制度和法制观念，不留任何死角，不给恐怖分子可乘之机，不仅做到各族职工群众和睦相处、安居乐业，而且在历次恐怖案件中,全队职工无一人参与或受伤，从而获得新疆地矿局的高度评价和喀什地委的通报表扬，连续3年荣获“综合治理先进单位”的称号。
　　设立基金，扶贫帮困助团结。自2005年开始，二队干部职工按标准（队级干部100元，中层干部50元，一般职工20元）建立了“扶贫帮困基金”、“孤寡基金”和“金秋助学”基金，使扶贫帮困有了较为稳定的资金来源。在二队的困难职工中，大多数为少数民族同志，从中受益的往往是他们。该队还坚持在少数民族传统节日，对他们发放一定的生活补助金，并定期慰问遗孀和退休职工。
　　在二队，流传着许多扶贫帮困的温暖故事。像尤勒达西·卡旦去世后，女儿古再努尔考上了卫校，二队承担她的学费一直到毕业。维吾尔族工人买买提艾力吾买尔的妻子生下3胞胎，为减轻他的家庭负担，从2005年至今，两位队主要领导坚持用工资每月贴补他200元，并安排他到收入较高的一线工作，使其3个孩子能够衣食无忧地健康成长。
　　“维稳，还在于人人有事干、人人有饭吃。”按照崔洪斌队长的这一基本理念，随着地矿经济的大发展，二队每年以减少15%的进度，妥善解决少数民族待岗职工的再就业问题，并解决34户、128人次的职工遗孀和特困子女的低保问题。
　　2007年，为了使全体职工充分享受改革成果，二队对22名少数民族的职工遗孀，按年龄分四档发放月生活补助。2013年，又再次提高发放标准，使其每人可享受300元~480元的月生活补贴。

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