1月13-14日，中国有色暨中国恩菲2014年工作会议隆重召开。会议传达了集团工作会精神，全面总结中国有色暨中国恩菲2013年各项工作，对2014年工作进行部署。

　　会上，中国有色暨中国恩菲党委书记、董事长陆志方作重要讲话，传达了中冶集团总经理，中国中冶董事长、党委书记国文清在集团工作会议上题为《继续聚焦主业 奋力改革创新 众志成城谱写“建设美好中冶”新篇章》的工作报告及重要讲话精神。陆志方指出，一定要按照集团工作总的要求，以改革创新为动力，以提质增效为重点，加大混合所有制经济的研究与探索，深化企业改革，激发企业活力；要站在有色行业发展的高度，用独占鳌头的核心技术、持续不断的创新能力，聚焦主业发展，加大市场开发力度，承担起引领中国有色行业向更高水平发展的国家责任。结合中国恩菲的实际情况，他指出，在集团的正确领导下，通过全体干部员工共同努力，中国恩菲在2013年已经基本扭转经营困局，在新的一年里，要以改革创新的精神，巩固发展成果，为实现全面发展夯实基础。
　　他要求，2014年中国恩菲要重点围绕以下方面开展工作：一是努力完成年度目标；二是切实加强战略规划的落地与指导；三是提升企业发展质量；四是全面加强市场工作；五是深入领会十八届三中全会精神，落实集团会议精神，以改革激发活力。对于干部队伍建设，陆志方传达了中冶集团经天亮董事长关于干部不在状态十种表现的全面分析，并对全体干部提出了强化责任意识、大局意识、主体意识、成本意识和廉洁意识的具体要求。
　　中国有色暨中国恩菲党委副书记、总经理伍绍辉作题为《继续深化改革 创新驱动发展为全面完成2014年各项工作任务而努力奋斗》的工作报告。报告对2013年各项工作进行回顾，并提出2014年工作要求：深入贯彻十八大及十八届三中全会精神，紧扣改革创新发展主题，以公司战略规划为指导，坚定不移执行“六字方针”发展思路。强化事业部利润中心地位，提升市场开拓、营销和项目运作能力，掌控核心专长技术，尝试新的合作模式，巩固有色行业领军地位。创新融资模式，优化产业布局。充分利用管理提升成果，完善内控体系建设，防控经营风险，全面完成公司各项任务目标。
　　会上，典型部门及优秀团队进行了经验交流，与会代表结合工作报告开展了深入的分组讨论和总结；会议还对严大洲、刘育明入选2013年国家百千万人才工程，以及2013年度优秀团队、优秀员工进行表彰。
　　中国恩菲领导班子成员，总工程师、副总工程师，各子公司、职能部门、事业部、中心、分部及专业室负责人，各党总支、党支部书记，团委委员，职工代表及老领导、老专家等170多人参会。