谱写我国超大型高效选矿设备新篇章

——记北矿机电科技有限责任公司的新发展

2013年12月26日 8:55 5039次浏览 来源:   分类: 有色科普

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  贡献企业力量
  履行企业社会责任
  北矿机电公司在创造经济效益的同时,始终以造福社会、回馈社会为己任,努力为行业、社会和国家做出贡献。公司始终把解决行业共性关键难题、提升我国选矿装备技术作为履行央企社会责任的着力点,以创新驱动发展,形成了一批重大科技成果,促进了行业进步,提高了我国选矿装备技术水平,保护了环境。
  北矿机电公司建立了行业技术标准并不断推出新设备,引领行业技术发展;开发了适用于预处理抛废、尾矿资源高效回收等系列磁选装备,实现了低品位难处理铁矿资源的开发利用,保障了铁矿资源的战略安全;创新开发磁力弧等系列设备,成功解决了碎钢球严重制约矿山主体设备安全的问题。
  北矿机电公司充分发挥自身技术优势,是中国有色金属工业节能减排和环境保护的坚定推进者,为提高矿产资源综合回收利用水平、降低金属采掘业对环境的破坏,做出了自己的贡献。公司创新开发了铜炉渣专用大型浮选机技术,实现了重有色冶炼炉渣的资源化利用,减少了废渣排放量,降低了有色冶炼对环境的影响。利用北矿机电公司的技术和设备,江铜集团贵溪冶炼厂、铜陵冶炼分公司、金川集团本部冶炼厂及防城港项目、山东阳谷祥光铜业等成功实现了铜炉渣资源化利用,每年处理铜炉渣790万吨,回收铜资源9万吨。贵溪冶炼厂的工业实践表明:精矿品位比设计提高了2.31个百分点,回收率提高了0.79个百分点。
  在尾矿中铁资源回收技术方面的成果,实现了资源的有效利用。某铁矿选厂年处理铁矿石300万吨,原生产工艺没有尾矿再选设备,导致综合尾矿磁性铁在1%~1.5%左右,采用BKW1030尾矿回收磁选机后,尾矿磁性铁降至0.3%~0.6%左右。

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  坚持人才强企
  保持企业发展活力
  北矿机电公司坚持人才强企战略,以人才队伍建设为龙头,形成了创新技术不止步、追求卓越无止境的优良传统,培养和造就了一支高素质的人才队伍,为公司不断研发国际一流选矿设备提供了强大的人才保证。
  目前,北矿机电公司拥有以国内着名的浮选技术专家教授级高级工程师沈政昌为核心的浮选技术研发团队在内的多个研究团队,从事选矿设备的研发和工程转化。沈政昌教授创建和完善了我国新的浮选装备体系,在浮选设备通用化、多样化、系列化和利用综合力场等应用研究方面取得重大突破,2000年获国务院政府特殊津贴,2006年获中国有色金属工业科学技术突出贡献奖,是中央直接联系的高级专家,共获5项国家科技进步奖和发明奖、15项部级科技成果奖,培养研究生10名,发表论文50余篇,获授权专利12项。
  北矿机电公司有多人次获中央企业青年岗位能手、中央企业职工技能竞赛优秀工作者、国家科技支撑计划突出贡献奖等称号。

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责任编辑:彭彭

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