白银公司工会合理化建议活动成效显著
2013年12月25日 11:7 4367次浏览 来源： 中国有色网 分类： 铜资讯
近日，白银有色集团公司工会在全公司广泛开展了“创新变革突破”建言献策合理化建议活动，并对获奖项目进行了表彰奖励。
今年以来，白银公司提出了以创新、变革、突破的态势，围绕成本、指标、效益，实施管理、工艺、操作流程再造，推动转型跨越发展，化危为机，逆势而上，实现“三步走”战略，打造千亿元企业的宏伟目标。为更好地发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，引导广大员工正确认识公司面临的严峻形势，明确“创新”的内涵，认清“变革”的紧迫性和必要性，坚定“突破”的信心和决心，充分调动广大员工支持、参与创新变革突破的积极性和主动性，集思广益，群策群力，大力推进创新变革突破的进程，结合党的群众路线教育实践活动和学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神、中国工会十六大精神，公司工会组织全体工会会员和广大员工开展了为集团公司“创新变革突破”建言献策活动。
活动得到了公司各级组织和干部员工的普遍重视，广泛参与并积极提出合理化建议，全公司共有7000多人参加了活动，征集各类建议4687条，经初选上报集团公司工会587条。征集的合理化建议涵盖了生产组织、流程再造、降本增效、提升指标、安全环保、技术创新、管理创新、制度创新、员工培训、队伍建设、人力资源优化配置、厂务公开、民主管理等方面的内容，还提出了许多整改“四风”问题的建议。
建言献策活动为推动白银公司创新变革突破发挥了积极的作用。全公司共有336条建议在不同层次得到采纳，一些能够产生较好经济效益的项目已经实施或正在实施，一些在全公司具有借鉴和推广价值的建议已引起集团公司有关部室的关注，一些有关整改“四风”问题的建议已列入两级党委班子的整改措施。（ 姜永波 ）
责任编辑：四笔
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