在科技创新方面，我们要跟踪地质找矿、地质服务等方面的前沿理论、技术，集中力量稳步推进重点矿种和重点成矿区带地质问题研究；依托重大地质勘查项目，培养创新型人才、复合型人才和科技领军人才。我们要通过科技创新，提高市场竞争力，推进地质找矿突破战略行动，实现行业奋斗目标。
　　第三，培育和弘扬安徽地矿精神，必须坚持“以人为本”的发展观。安徽地矿行业的发展根本出发点和落脚点是地勘单位和广大职工的全面发展，包括社会责任的履行、职工生活的改善、自我价值和社会价值的实现。培育和弘扬安徽地矿精神，应努力使职工个人追求、单位发展主动融入到行业的发展中，让它成为广大职工的共同精神家园。在这个过程中，要体现以人为本：一方面，要让广大职工分享地矿经济快速发展的成果；另一方面，在收入分配、职位晋升、个人发展等方面，要坚持公平、正义的原则，避免产生多者愈多、贫者愈贫的“马太效应”。这是从经济、政治两个层面贯彻“以人为本”的客观要求。唯有这样，才能激发职工的干事创业的激情，才能让广大职工立足岗位，敬业奉献。唯有这样，才能真正构建和谐地勘。
　　第四，培育和弘扬安徽地矿精神，必须高度重视宣灌工作。安徽地矿精神唯有植根于全体安徽地矿人心中和行动中，才能充满生命力。加强宣灌工作，需要从细微处做起，需要人人参与，更需要持之以恒。我们的宣灌工作只有贴近了工作、贴近了职工，才能真正落到实处；也只有常期坚持，才能让广大职工内化于心、外化于行，才能让安徽地矿精神发扬光大，成为我们不歇的精神动力。
　　在宣灌工作中，我们要加强视觉识别系统建设。安徽地矿标识的发布只是该系统建设的第一步，接下来，可以考虑制作全局统一的制服（包括机关工作人员、钻探施工人员、地质勘查人员等工作服），乃至将地矿标识、地矿精神向交通工具、办公用品等方面推广。这个系统的建设，是对安徽地矿精神最直观的宣传，有利于提高安徽地矿的社会形象。
　　当前，我国已进入改革发展的关键时期，地矿行业也进入了一个新的发展阶段。经济体制、社会结构、利益格局的深刻变革和调整，带来了人们思想观念的深刻变化。改革开放30多年来的经验告诉我们，在发展经济的同时，更应注重精神层面的追求。因为理想、信仰、社会主义核心价值观是社会的净化剂，也是经济持续发展的持久动力。让我们安徽地矿人高擎“先行、创新、奉献、和谐”的大旗，传承“三光荣”传统，让信仰照亮现实，让精神指引方向，实现安徽地矿更大的辉煌。

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