坚定不移地向“解放思想”要红利、争活力
　　“解放思想”伴随着改革开放的全过程，在今天的形势和背景下，特别是在地矿系统，将其作为获取红利的路径，是有新内涵的。实践已经证明：思想解放的程度，决定工作的思路和发展的程度；有什么样的思想解放，往往就有什么样的工作进展，就有什么样的开拓与创新。经过10多年来的发展，属地化之初制定的一些激励政策已经不再适应今天的形势，但当年的那种“敢为天下先”的精神状态，以及开拓创新的锐气、攻坚克难的志气、奋发有为的朝气不能丢，活力机制、宽松环境也不能丢。但现实中，有些单位有些人不仅丢了，而且畏首畏尾、小心谨慎起来。究其根源，固然有宏观环境不宽松、束缚“放开搞活”手脚的因素。但反躬自问，根本原因还在于自身，思想不冲破藩篱，发展的脚步就会饱受掣肘之苦。为此，必须重新学习，解放思想，以更大的政治勇气和智慧，既向国企学习，也向民企请教；既依据“顶层设计”，又尊重“群众首创”，最大限度地赢得竞争能力和发展空间，扎扎实实地推进地质立局、创新强局、人才兴局、市场主体培育和“走出去”发展战略；实事求是地统筹地质找矿突破和广义地质工作；踏踏实实地为江苏经济社会发展提供资源、环境、工程三大基础保障，为国土资源事业当好地质技术支撑。
　　坚定不移地向“地矿文化”要红利、争活力
　　文化镌刻于人们的脑海里，铭记在人们的心目中，蛰伏在人类的集体记忆中。地矿文化博大精深，源远流长，独具特色，植根于地质工作“点多、线长、面广、分散”的艰苦环境中，积淀着地矿人深层次的精神追求，蕴含着地矿人最根本的精神基因。无“文”不兴。文化需要地矿，地矿更需要文化。近年来，江苏省地矿局通过广泛征集提炼的“先行、探索、创造、奉献”的新时期江苏地矿精神，既是“三光荣”、“四特别”精神的传承，更是“三光荣”“四特别”精神的弘扬，体现了新时期江苏地矿人坚守精神高地、献身地质事业的豪迈誓言，是推动江苏地矿经济发展的宝贵精神财富和力量源泉。通过创新领导体制和用人机制、培育“三宽四有”型干部队伍、构建大党建、丰富文体活动等形式，这种文化自觉形成了内在的精神力量，极大地提振了地矿队伍的精气神，提高了地矿职工的幸福指数，提升了江苏地矿的“软实力”。如今，文化既是软实力也是潜实力，只有以坚实的地矿文化为底蕴，才能拥有强劲、持续的发展后劲。这已成为江苏地矿人的普遍共识。
　　坚定不移地向“作风建设”要红利、争活力
　　目前，正在局、队（院）两级进行的以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动如火如荼。江苏地矿系统按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真聚焦“四风”，查摆突出问题，围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，转作风接地气，坚持“两个务必”，牢记“空谈误国、实干兴邦”，树立正确政绩观，不搞“花拳绣腿”，凝聚了发展正能量。同时，他们戮力同心，共谋发展，以“功成不必在我”的胸怀，在完善航空地质调查、海洋工程勘察等资质，整合地热能源资源，开展浅层地温能资源调查评价，参与隧道与地下工程技术研究以及城市地质等方面，做了许多打基础、利长远的事，使地质事业和地矿经济在务实的轨道上越走越好。相信，随着党的群众路线教育实践活动的持续深入开展，将更有力地推动党员领导干部作风的转变，使其在新的机遇和挑战中，更能务实地解决技术、资金、市场等困难，从而为江苏地矿经济转变发展方式、提升发展质量，获取更多的红利！

找矿突破战略行动纲要（2011—2020年）

国务院关于加强地质工作的决定

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