王淀佐院士：选矿，不留神就一辈子
2013年08月20日 14:19 9142次浏览 来源： 人民日报 分类： 重点新闻
“不拘一格降人才”
1985年，王淀佐任中南工业大学校长时，一改五六十岁才有资格评教授的惯例，破格提拔了一批年轻人。当年被他培养的年轻研究骨干，后来都成长为院、校级领导，成为我国选矿事业后进的优秀人才。
“言教不如身教。”王淀佐说，自己反复帮博士生修改论文，一块探讨，在与年轻人交流中共同成长。
现任北京有色金属研究总院院长的张少明感慨，没有王淀佐当年的破格提拔，院里的领导班子不会像今天这样年轻有为。
“弱冠年华渡楚江，皓发苍颜返旧邦。”1992年，王淀佐离开中南大学，出任北京有色金属研究总院院长。任院长期间，王淀佐打破论资排辈的晋升传统，有研总院一批年轻有为的科研人员得以破格提拔。
张少明介绍，现任北京有色金属研究总院近一半的领导，是王淀佐任院长期间提拔起来的。
“不拘一格降人才”，是王淀佐一贯的用人作风。
学习选矿专业的，农村学生比较多，不少学生家庭比较困难。在中南大学支持下，以王淀佐命名的“王淀佐奖学基金”进入筹备阶段。该基金设在中南大学，奖资面向全国，每年将有上百位本科生从中受益。
去年，王淀佐患上脑溢血，卧病在床的他，仍念念不忘我国的选矿事业。
“我国的铝土矿资源不好，要是能从20亿吨煤灰里面提出铝来，变废为宝，铝矿就不需要进口了。”王淀佐打电话叫来自己的学生，提醒他们要做好这方面的研究。
“我最大的梦想是把中国的工业化、现代化搞上去。”老人如此描述自己的中国梦。
[1] [2]
责任编辑：晓晓
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
