两位“明星”工
　　促进当地人就业，这是中国在刚企业必须承担的社会责任。让中刚方员工体面劳动，这是中国中铁企业文化的重要内容。据统计，目前在中铁资源刚果（金）两矿一厂工作的刚方人员有2000多人，长期固定工作的也近1500余人。
　　为了加深中刚双方员工的友谊，增强刚方员工的荣誉感和归属感，中铁资源刚果（金）分公司各企业结合现场实际，在全体刚方员工中组织开展了“每月之星”“明星员工”评选活动，涌现出了一大批见证中刚友谊、维护中刚友好合作的先进典型。

　　明星之一：嘎乍地﹒蒙嘎﹒贝贝
　　去年，在MKM公司召开的“百日大干”活动总结暨表彰大会上，刚果（金）当地员工嘎乍地﹒蒙嘎﹒贝贝和其他6名中国员工一齐站在了领奖台上，中铁资源集团公司领导孙瑞文亲自为他们颁发了奖状和奖金。
　　嘎乍地﹒蒙嘎﹒贝贝是一名从当地招聘的汽车司机，进入MKM公司三年多了，工作一向勤勤恳恳，任劳任怨。在MKM公司开展的“百日大干”劳动竞赛活动中，他基本吃住在工地，一两个月才回一次家，而这种生活习惯在大多数当地人看来是难以想象的。作为小车司机队长，他不仅带头积极工作，带头遵守纪律，而且主动做其他一些当地员工的思想工作。由于许多当地人只能讲当地土语，我们的翻译都难以沟通，再加上风俗习惯、文化背景不同，不可避免会发生一些误解和沟通障碍，遇到这种情况，贝贝总会主动出面，耐心解释，及时把一些苗头性的事件化解在了萌芽状态。对于个别当地员工的违纪行为，他会毫不留情地出面阻止并向公司报告，避免了公司利益的损失。作为小车司机，他不仅技术娴熟，遵章守纪，而且经常加班加点，稍有得闲，就立即保养、维护车辆，保证了行车安全，因此深得领导和大家的好评。在做好自己本职工作的同时，他还经常参与护矿工作，表现出了一位刚方员工对中国公司的深厚感情。贝贝获奖的消息让近百名刚方员工深受鼓舞，就连贝贝自己也没想到能登上中国企业的领奖台，他深有感触地说：“MKM公司领导和全体中国员工对我们都像亲兄弟一样，我们从内心深处非常感谢......”

　　明星之二：邦费勒.扩西
　　邦费勒.扩西（PAMPHILE COSSY）是刚果国际矿业公司检测中心的一名普通刚方员工，进入公司一年多来，积极适应从校园到职场的过渡，不断提高自己的安全意识和操作技能，从一名大学生迅速成长为部门的业务骨干。在工作中，他积极向中国师傅学习中文，学写中国汉字，学会了中法双语记录生产数据，使生产数据更加简明、易读。他精益求精的工作态度和勤奋好学的务实精神，在中刚员工之间引起了强烈反响，受到上级领导和中刚同仁的广泛好评。
　　邦费勒.扩西从当地卢本巴西大学化学分析专业毕业后，2010年10月进入刚果国际矿业公司，凭着勤奋好学的习惯和刻苦钻研的韧劲，很快就适应了新的工作环境和工作岗位。在强烈的求知欲的推动下，他参加了公司的中方员工“师带徒”活动，并在考核中获得优秀，进一步提高了自己的安全检测技能，与他的中方师傅结下了深厚的友谊，并把“师带徒”活动中所学认真落实到日常工作中，牢牢遵守工作纪律，严格执行安全检测规程，坚持良好的职业操守，加强与中刚同事的交流协作，认真学习中文，学写中国汉字，勇敢尝试用中法双语记录工作数据，取得了优秀的工作业绩。在他担任的检测工作中，抽检合格率高达99%，没有发生过一起检测安全事故。
　　邦费勒.扩西工作一年有余，他从昔日的青年学子已成长为独当一面的业务骨干，为广大刚方员工树立了一个良好的榜样，实现了从在校学生到职场新秀的完美蜕变。邦费勒.扩西的事迹在公司很快散播开来，俨然成为公司刚方员工中的“明星员工”。在他影响带动下，刚方员工学习中文，学写中国汉字的热情高涨，掀起了一股“以字会友”的新潮流，中刚员工之间的互动交流得到进一步增进。
　　“五.一”国际劳动节之际，刚果国际矿业公司组织开展 “优秀刚方员工”评选活动，共评选出11名年度优秀刚方员工。这些明星员工的出现，不仅仅是中刚人民友好合作的见证，而且还是中刚人民世代友好的种子和桥梁。

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