新疆有色拟成立科技部 选拔百名有色英才

2013年04月22日 13:35 5603次浏览 来源:   分类: 铜资讯   作者:

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新疆有色集团公司党委书记、董事长袁泽讲话

       4月16日,新疆有色金属工业集团公司召开2013年科技创新专题会议,就今年及今后一个时期科技创新工作进行安排部署。会议从管理体制、资金安排及人才培养等方面对科技创新工作进行讨论规划,拟成立科技部,建立500万科研基金,选拔百名“有色英才”。
  集团公司党委书记、董事长袁泽讲话。他首先强调了科技创新工作的重要性。他说,科技创新工作是我们年初工作会提出的重要工作之一,必须认识到创新发展对企业尤为重要,要认识到我们当前的科技水平还非常滞后,竞争力脆弱,在生产规模、资源控制力上比不上同行业其他优秀企业,技术指标上也有差距,要认识差距,追求更大的潜力空间,要循着高端发展、绿色发展、创新发展的思路,争取科技创新成果,实现利润效益优化于国内其他企业,要将认识上统一到国家创新发展战略、有色发展战略及做大做强的需要上来,下决心把工作推上去,实实在在抓体现成果。其次,袁泽强调了科技创新的具体工作要求。他说,在管理体制方面,要进一步充实加强科技研究工作领导,实行管理和研发实体分开的原则,要充实加强创新委员会,设立科技部,将企业技术中心、研究所、有色中南联合研究院、博士后工作站人员进行整合,形成资源共享;在资金安排上,同意建立500万元的科技研发基金,要集中力量,选题攻关,实行全集团科技资源共享,同时根据国家科技管理办法,提取专项管理资金,并建立奖励机制,形成正常的考评激励机制;在人才培养方面,选拔100名基层业务技术骨干,建立专家顾问团,需要集中研发的集中研发,需要生产指导的生产指导,充分发挥创新平台的研发作用。
  集团公司领导赵富平、艾尔肯·木沙、张国华、史文峰、库马提·托盖出席会议。会上,发展管理部副主任季琳汇报了2013年科技创新工作思路及建议,财务部副主任宋海波汇报研发资金管理办法的工作要点,人力资源部主任饶文天介绍了百名“有色英才”选拔培养计划。研究所、联合研究院等科研单位介绍了2013年工作重点及建议。

责任编辑:安子

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