当“贯彻”成为“自觉”——2012中国有色金属工业峰会·有影响力人物论坛综述

　　12月15日，“2012中国有色金属工业峰会·有影响力人物论坛”在北京钓鱼台国宾馆划下圆满的休止符。一批来自全国各地的有色风流人物欢聚一堂，“激扬文字”、“挥斥方遒”。他们风华正茂，用激昂的情怀和卓越的业绩向我们诉说着属于有色的独特风采。或畅谈企业改革、科学发展的经验，或交流企业“走出去”、运营海外的战略部署，他们踌躇满志，在寒冬之中酝酿一股浓浓的春流，令我们对行业的未来充满憧憬与希望。
　　这种风采必定是独特的。看世界风云局势，经济低速增长态势仍将延续，总需求不足和产能相对过剩的矛盾有所上升，企业生产经营成本上升和创新能力不足的问题并存，经济发展和资源环境的矛盾有所加剧。因此，在刚刚召开的中央经济工作会议上，国家提出一系列政策措施——“稳中求进”、“结构调整”、“坚持改革”、“用好机遇”……反过来用“危机”的机遇倒逼我们扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变。
　　一个个“硬性”的政策亟待贯彻。然而，纵观第八届有影响力精英人物，他们已不是“生硬”地贯彻执行政策，而是前瞻地意识到企业的命运与承担的责任，他们所带领的企业无不是带有这样的觉悟。当“贯彻”成为“自觉”，这种自觉就是中国有色企业的境界。正如颁奖词中所言——陶星虎：走进非洲，成为中国企业“走出去”的杰出代表； 李筱英：大刀阔斧推动中国有色集团的贸易资源优化重组；宋鑫：创造高原矿业开发新模式；焦健：“让中国有色产业走向世界，让世界赞叹中国”；李东光：当国际金融危机袭来，率先发起营销结构调整攻坚战；贺志辉：十年前走出国门，在国际铝工业市场亮出了“中国造”，十年后，铸就有色行业“工程技术第一股”；董保玉：把特区精神融入有色金属行业的脉搏，以军人的情怀诠释一个共产党人的职责；蒋开喜：领导矿冶总院的改革发展，为有色金属行业提供技术支撑；宋建波：通过链式运作，使各种经济要素得到优化配置，不断进行战略调整，为地方经济发展做出了巨大贡献；曹七林：一个志在做大做强中国钽铌产业链的践行者……被动贯彻与主观意愿有着天壤之别，由贯彻国家政策而形成的责任并不能说是真正的责任，或者说并不纯粹，因此也就更谈不上境界。真正的中国企业，忠于国家，心系万民，对于政策中的用心了然于胸，因此已不是贯彻执行，而是形成自觉。纵观本次有影响力人物所引领的有色企业，我们所看到的正是这种“自觉”而成就的独特风采。
　　褪去成绩中华丽的辞藻，我们看到的已不是单纯为了贯彻一个个“硬性”的国家政策（“走出去”、“产业结构调整”、“循环经济”、“科学发展”等），而是我们有色企业为了祖国繁荣和人民幸福不懈奋斗的火候与境界，这种境界，正是来自于他们彻悟的自觉。正如陈全训会长在论坛上所说：“有影响力人物是行业的精英，在资源重组、国际战略、市场开拓、技术创新、管理提升和企业社会责任方面做出了积极努力，创造了骄人战绩。你们是有色行业的杰出代表，是推动行业发展的中坚力量，你们用智慧和勇气，为我国有色金属工业发展做出了突出的贡献，创造了宝贵的物质和精神财富。……希望你们继续带头做表率，带动300万员工做大做强企业，全面建设有色金属工业强国，实现中华民族振兴的伟大梦想！”
　　“君子敏于行而讷于言”。风雨中，他们披荆斩棘一路走来，用行动和业绩向我们诉说辉煌。我们由衷地期待下一个盛会的到来。