四、运筹：科学发展，保平争盈。
　　随着矿产资源日趋贫乏，处理矿石品位低，金属含量少，产出一吨金属要处理比原先处理高品位矿多几倍的矿量，因此，选矿成本的高低成了企业兴衰的试金石。特别是在金融风暴、金属价格低迷的今天，降低生产成本成了企业生存发展首选之路。凤凰公司改处理尾砂矿的一个依据，就是低成本。然而，愿望归愿望，现实是现实，到2月，最有希望降低的电耗仍然居高不下，仍达50.8560kwh/t，与去年同期59.2117kwh/t相比，下降了8.3557kwh/t，但还是严重偏高，离设计初衷相距甚远；其它选矿药剂、备件材料成本，无不偏高，
　　为此，凤凰公司为自己敲响了成本就是生存的警钟，不断吹响着节能降耗、节约各种成本的冲锋号角。
　　他们首先把提高企业经济效益的重心定格在降低能耗上。根据尾砂矿性质特点，通过严格控制给矿粒度，大幅省减了能耗大的碎矿系统使用负荷；通过碎、磨结合，合理使用筛分工艺，降低了选矿磨矿的入磨粒度，减轻了磨矿负荷，提高了磨矿能力，大幅降低了磨矿能耗；通过优化浮选工艺，提高浮选机轴功率，降低了浮选能耗。同时，全面核定各生产设备负荷参数，杜绝带病、超负荷作业，杜绝大马拉小车现象，确保设备满负荷生产，提高了设备使用效率。
　　以上一系列措施立竿见影，3月份选矿产品单耗46.0692kwh/t，比去年同期累计64.9681kwh/t，下降了18.90kwh/t。
　　在节省材料方面，对各种选矿材料、机械油料实行专人专管制度，对备品备件领用实行三级严格审核，对废旧备品备件加强回收再利用，负责人员工资10%跟各类材料成本挂钩。这些措施的严格执行使公司选矿材料成本大幅减少。3月份，选矿材料成本由去年考核的12.8元/吨降到6.4元/吨以下，达到了公司考核的要求。
　　浮选药耗方面，他们除加强药剂领用制度管理，严格遵循药剂配比制度，确保药剂浓度，严防跑冒滴漏外，主要采取了三方面的技术措施：一是多方面探索高效选择性絮凝沉淀技术，尽量把微粒有用金属与脉石微泥分开，减少脉石微泥对药剂的消耗；二是严格控制给矿浓细度，从最合适的浮选浓细度把握最节省的浮选用药；三是加强浮选操作，对用药进行定期检测和定量控制，切实做到按需用药。
　　尽管3月份产品产量、电耗、药耗、材料方面都大打翻身仗，出现盈利，但由于一二月亏损太大，一季度累计单耗成本高达103.1元/吨，财务帐上还是赤字。4月份，因为处理淤泥矿，除材料成本节约9万多元，电耗、药耗都有所增大，赤字继续增加！
　　为了扩大3月的战果，抑制4月的颓势，凤凰公司提出了“节约是永恒的主题，在节约上节约再节约，那才是顶上功夫”的理念。通过“增产节约保平争盈”践行科学发展观的大量宣传，落实了“我为凤凰发展献一计——金点子征集”和“凝心聚力谋发展，共克时艰渡难关，党员先行比贡献”立功竞赛等系列主题实践活动，在材料和药耗方面，掀起了一场讲节约、比节约的飓风，在党团员、生产骨干、入党积极分子的带动下，人人抱着节约再节约的观念，注意到更多的细节，掌握到更多的渠道、途径和方法；通过回收利用各种废铁材料自己熔铸，制作磨矿机的锻球介质、螺旋选矿机的螺旋叶片、浮选机和摇床的一些配件等等，达到了有效节约材料成本的目的；在节能降耗方面，针对安全生产、处理量上规模、提高单台设备效率、严格控制设备开机台数和开机时间等方面进行广泛调研，将能耗指标细化分解到6大选矿作业段，制定严格的奖惩办法，同时，提出了七大降耗措施。
　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。一代伟人毛泽东说过：世界上怕就怕认真二字。确实，许多看起来不可能的事，只要你认真去做了，“可能”就迎面扑来。凤凰人以付出极大心血和汗水的“认真”迎来了不可能的“可能”：5~7月，凤凰公司选矿材料成本保持了6.4元/吨的考核指标，选矿产品工艺单耗则降至36.34 kwh/t，选矿成本单耗降至84.65元/吨，超过了预想的期望，经营利润逐步增大。
　　五、斗志：屡败屡战，精神可嘉
　　这个世界评论人和事，往往以成败论英雄。
　　世人看人，也往往注重富与贫、贵与贱。
　　我这个人，却喜欢看人和事的发展过程。
　　不客气地说，对比效益较好的单位，凤凰公司今年的生产不能算是什么大胜利，也没有多少利润，他们没有傲视业界群雄的辉煌业绩，他们的经济贡献对社会来说是微不足道的，它的艰难发展历程和其它千万个不太景气的企业或许同出一辙，或更有甚之者，但她毕竟保证了一个企业的生存与稳定，让近500号人继续赖以安身立命，为社会和谐发展做出了积极的贡献，而且我这里想写的主要是他们作为弱势群体、身处逆境的那种自强不息、感人肺腑的斗志，那种百折不挠、屡败屡战的精神，如果以一个班8小时生产为一场战斗，半年就是500多个班，500多场战斗，我想这五百多场战斗中，不下四五百场战斗，尤其是前面的几百场战斗，他们打的都是败仗！但是，他们没有气馁，没有自暴自弃，他们不断总结经验与教训，历尽艰辛，屡败屡战，抱着有朝一日的坚定的希望，展示了大无畏的顽强斗志和拼搏精神，取得了来之不易、可歌可泣的初步胜利。我想只要继续保持这种斗志和精神，再大的困难也会被克服，最后的和更大的胜利必定会属于他们！
　　为有英雄多壮志，敢教日月换新天。身陷绝境的凤凰人以英勇顽强的拼搏精神，驱走了笼罩在自己头上的沉重的阴霾，给自己擎起了一片万里无云的蓝天。如果以10分钟为一时刻计， 中国有色网。半年2万6千个时刻，全公司近500号人，就是一千三百万个人·时刻，这么多的人·时刻，有多少艰苦的拼斗在进行，有多少辛勤的汗水在流淌，有多少感人的事情在发生，我不想一一列举，也不能一一列举；在这里，公司领导发挥的决定性作用，我也不想多提，领导头上的光环已经发出过不少的光；集团公司以及更高级别的劳模、先进、优秀党员，我也不想再提，他们已经焕发了应有的荣光；我这里只想让人们懂得一些既没有什么豪言壮语，也没有什么远大理想，仅仅为自己的生存，为家庭的幸福，为一方的平安而默默无闻地工作、奉献，从没有想过什么荣华富贵、显赫威风、出人头地、光宗耀祖的一线职工，他们的灵魂是那样的纯洁和高尚，他们的意志是那样的坚韧和刚强，他们的欲求是那样的淳朴和淡泊，他们的创造是那样的丰硕和辉煌：
　　宋清军，为确保原矿矿质，提高运矿量，协调尾矿坝管理、尾砂采运工作，一天十几小时呆在尾矿坝中，连自己的入党材料都抽不出空来整理；
　　唐旭贵，负责设备维护、前重生产和冲矿配矿，提出了许多节能降耗措施，为降低能耗、材料成本做出积极贡献，经常二十四小时不下现场，连家里还在吃奶的娇儿生病的时候都顾不上多看一眼；
　　黄青，负责浮选和后重生产，为提高锡锌铅锑四大金属指标，降低浮选药耗，从来没有安度过傍晚和周末，连许多亲朋好友的酒席，打了封包之后都没有余暇去赴宴；
　　余小洲，共产党员，带领措施班的十几号职工每天搞清理，半年来清理走数以万吨计的粗头杂物、淤泥废砂，为工厂的文明清洁、生产的稳定正常提供了足够的保障……
　　郁新明，入党积极分子，原碎矿班长，改处理尾矿后到主选四班当操作工，根据工作需要，换过几个工种岗位，无怨无悔，在每一个岗位都发光，因而再被选为班长……
　　唐秀德，共产党员，老铅锌浮选工，勤勤恳恳，任劳任怨，上班从来早到晚归，班中从不马虎懈怠，整个班围着浮选机转呀转，多年来从来没有请过一天假……
　　覃代军，有着三十多年工龄的老浮选工，本来可以退休安享晚年幸福生活，接受反聘来指导摇床粗精矿浮选这一新工艺作业，兢兢业业，当仁不让，“烈士暮年，壮心不已”是他的真实写照……

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