局党委圆满完成新一届党支部换届工作
2012年05月08日 11:20 1455次浏览 来源： 中国有色网 分类： 工作动态
为落实开展基层组织建设年的有关要求，选好支部书记，配齐配强支委班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，局党委从2月份启动了8个离退休干部党支部和1个在职干部党支部的换届工作。在各党支部高度重视和精心组织下，经过全体党员的共同努力，历时3个月的换届工作已圆满完成，有5名同志不再担任新一届支部委员，选举产生的新一届支委会委员有29人。其中，新当选的委员有6人，占20.7%，获得连任的委员有22人，占75.8%，支部书记平均年龄71.6岁，支委平均年龄68.5岁。通过换届，全局新一届党支部委员会得到进一步优化和充实，为今后开展工作奠定了良好的组织基础。
此次党支部换届工作有三个突出的特点：一是党委高度重视，周密安排。局党委把支部换届工作列为上半年党建工作的头等大事，认真调研，广泛听取各位支部书记的意见和建议，制定了详细的换届工作实施方案，并先后3次召开常委会议专题研究。二是精心组织，分步实施。局党委专门下发《关于做好党支部换届工作的指导意见》，明确换届的指导思想、实施步骤以及支委人选的选拔原则等事项。3月份，各党支部召开党员大会广泛动员和部署，认真组织党员民主推荐，反复酝酿支委候选人，确保换届选举工作有条不紊地进行。三是发扬民主，严格程序。换届选举工作从方案制定、酝酿候选人到投票选举各个环节，严格按照规定的程序、步骤进行，认真落实党员民主推荐、民主选举、民主监督等方面的权利，重点把好“三关”：一是推荐关。各支部召开党员大会，采取无记名推荐支部委员候选人，把热爱党务工作、政治思想素质好、组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的党员推荐为支部委员候选人。二是考核关。党委办公室对各支部推荐的支部书记、委员初步候选人认真考察，广泛听取党员意见，然后提请局党委研究确定正式候选人。三是选举关。各支部均采取“无记名”投票的方式，充分发扬民主，尊重党员的知情权、参与权、选举权和监督权，保证了选举工作的依法合规、公平公正。
通过此次换届，新一届党支部委员会的年龄层次、文化水平和整体素质得到进一步改善，必将为我局工作注入新的活力，带来新的气象。
【人事党办供稿】
责任编辑：mqk
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