现任美国驻华大使骆家辉在任华盛顿州长时曾经感叹自己做杂工的祖父早年居住的小屋，距离他的州长官邸仅仅一英里之遥，因此形容自己的祖辈移民美国后几乎花费了一个世纪时间才挪动了这一英里距离。对我而言，这一年来的经历和转变的意义不亚于骆家辉的“一英里”。
　　之前那份工作，已经做了10年，非常安稳也非常轻松，但是同时我也感到越来越困惑和迷茫。我能看到自己10年以后甚至20年以后的生活，越来越感到自己正在成为温水里的青蛙。李开复说，“做一份平淡安稳的工作非常危险：没有学习，没有进步。”经过反复思考，我决定一切归零，重新开始。这不是冲动，而是内心的渴求和三思之后的冷静。俞敏洪在《跑得快不如跑的久》中说，“我们的人生像连绵不绝的山脉一样，总有无数险峰需要我们去征服。你爬到一座山头后，如果要去另外一个山头，必须从山底重新开始攀爬。你必须付出很多代价，但这种代价是值得的。” 我清楚的知道，放下一份做了10多年的工作再转型是要付出代价的，对我而言，这是一种挑战和风险，但是早转型比晚转型要好，快转型比慢转型要好，主动转型比被动转型要好。
　　投了不知道多少份简历，一次又一次的参加笔试和面试。等待录用通知的时间显得那么漫长。恰在这时，看到冯仑在《伟大是熬出来的》书中说“男人最大的问题，是30多岁了还没有找到自己的出路”，真是入木三分，也让我更加彷徨。在焦虑和忐忑不安的等待中，终于接到了祥光铜业的入职通知。
　　相比之前的漫长等待，入职手续在黄栋、蔡军和吕春霞副部长的帮助下很快办完。永远不会忘记入职时的一幕幕场景：同事孙莉明帮我办理餐卡、配办公室钥匙、领取办公用品和工服；同事洪明明为我打印好一份生产事业部的通讯录；闫昭斌主管看到我的电脑还没有配齐，让我使用她的电脑办公；赵凯部长领着我熟悉厂区道路和车间情况；刘杰主管把他收集的《中国有色金属报》整理的整整齐齐交到我的手中。
　　不久前，为全面提高知识产权战略与专利管理工作开展，公司成立了知识产权项目组，并与国内著名的知识产权管理公司签订合作协议，并组织开展了知识产权战略项目培训。这件事情对于公司有很重要的意义，我打算写成新闻稿发给《中国有色金属报》。从熔炼车间潘如春工程师那儿得到第一手资料，整理后请潘工审核，潘工对其中的一些数据把握不好，建议找金属事业部周松林总经理核实。周松林总经理，我还没有同他打过交道，遇到过几次见他都是一副不苟言笑的样子，有点令人望而生畏。我有些犹豫，又同潘工联系看还有没有其他人可以核实，潘工告诉我只有周总能够核实。最后的希望破灭，把心一横，敲开了周总的办公室门，周总正在看一份文件，我向他说明来意，把草稿交给他。周总欣然接过后认真看了起来，500多字的新闻稿周总看了差不多10分钟，修改后周总把草稿递给了我。谢过周总回到办公室，我看了一下修改的文稿，从专业术语、数据到标点符号共修改了17处。心里暗暗惊叹，怪不得周总是铜冶炼行业的专家权威，真是一丝不苟。10月29日的《中国有色金属报》一版刊登了《祥光铜业成立知识产权项目组》的新闻稿，我知道这离不开周总的支持。
　　哈佛大学的一份调查报告认为：“许多人平均一辈子只有7次决定人生走向的机会，两次机会间相隔约7年，大概25岁后开始出现机会，75岁以后就不会有什么机会了。这50年里的7次机会，第一次不容易抓到，因为太年轻，最后一次也不易抓到，因为太老，这样只剩5次了，这5次机会里又有两次不小心错过，所以实际上只有3次机会”。
　　古人说“见贤思齐崇德向善”。非常荣幸能够与这些优秀的同事们一起工作，我有许多要向他们学习的地方，对我而言这是一种压力也是一种动力。尽管工作很繁忙，但我和同事相处融洽，这种繁忙就变成了一种充实和快乐。我倍加珍惜这次机会，一定做到常怀感恩之心，常思进取之道，常谋发展之计，围绕公司战略目标和工作任务，立足岗位职责要求和工作实际，恪尽职守、扎实工作、勇于创新，尽快实现角色转换，尽快掌握工作熟悉业务，尽快融入祥光铜业这个大家庭。
　　在过去的一年里，终于跨过了我人生的“一英里”，这“一英里”，也将永远铭刻在我的人生道路上。