2012年，财务处将在局党委的正确领导下，按照“全面做好离退休干部工作”的要求，围绕“落实离退休干部生活待遇”的目标 ，进一步强化基础工作，大力提高管理能力和服务水平。重点做好以下几项工作：
　　一、狠抓制度、夯实基础，全面提高财务管理水平
　　（一）进一步加强基础工作，稳步提升保障能力。
　　2011年是管理局系统的基础工作年，我处修改制定了《内部审计制度》、《内部预算管理办法》、《现金管理办法》等财务制度和 办法。2012年将围绕这些基础工作，严格遵守国家财经纪律法规，认真落实财务规章制度和管理办法，进一步规范财务行为，努力 做好业务核算工作；继续保持各项工作“零差错”，把离退休费按时发放和医疗费足额报销这两项重点工作落实到位；认真做好部 门预、决算的编报工作，搞好财务情况分析，为领导工作决策提供可靠依据，力争使财务工作更上新台阶。
　　（二）进一步加强预算管理，确保科学执行预算。
　　在内部预算管理工作方面，根据局长办公会的研究决定，及时下达各处（室）预算额度及支付范围，并建立处（室）预算执行账本 ，作为各处（室）业务报销和预算执行的依据之一。这样，既让全局人员都参与到预算管理中，也便于各处（室）掌握经费的使用 情况，确保经费使用更加透明合规，预算执行更加科学合理。
　　（三）进一步规范资金管理，提高经费使用效益。
　　按照新制定的权力运行流程规范各项工作流程，在工作实际中不断改进完善各项流程，提高工作效率。同时，根据财政部门《关于 实施中央预算单位公务卡强制结算目录的通知》（财库〔2011〕160号），计划在2012年按照上级要求，统一办理公务卡（公务卡是 指由单位工作人员持有，主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡，具有“雁过留声、消费留痕”的特点，其特有的财政监 控功能，使得公务消费具有可追溯性，被国际公认为解决现金支付问题最有效的工具和手段），进一步规范资金使用，减少传统现 金支付结算，提高财务透明度。
　　二、加强协调、完善机制，不断提高综合服务水平
　　（一）加强向上沟通，争取更多支持。
　　2011年，国管局调拨我局活动站空调、棋牌桌椅等物资设备21件，价值3.6万元。今年，将在抓好正常工作的同时，积极协调好内外 关系，主动与上级业务部门沟通交流，确保局内开展各项工作和活动得到更多的支持，努力促进财务工作健康有序地开展。
　　（二）加强宣传工作，规范工作流程。
　　今年，我们将利用在职职工学习日，针对财务报销中容易出现的问题，结合新实施的几项制度办法，向在职人员详细讲解财务制度 相关知识，让大家了解财务法律法规，把规范工作做在前面，有效提高工作效率和工作质量。
　　（三）完善沟通机制，提高服务水平
　　今年，我们将继续在每个月的活动日设立财务工作沟通平台，同时，抽出时间进行老年心理学、养生保健等方面知识的学习，通过 学习更好地与老同志拉近距离、促进沟通、加深感情，以便为老同志提供更加优质的服务。
　　三、加强学习、重视培训，努力提高队伍整体素质
　　一是加强业务学习。积极参加各方面的业务学习培训，掌握最新的业务知识，提高业务管理水平。二是注重政策学习。关注各项政 策变化，特别是密切关注中组部等部委出台的新政策，确保涉及老同志待遇调整的政策得到及时落实。三是坚持平时自学。通过自 学提高个人能力素质和职业道德水平，不断提高队伍的整体素质。
　　总之，2012年是财务工作巩固基础、提升成绩、整体提高的一年，全处人员将继续发扬团结协作的精神，一如既往地做好财务保障 工作，为全局离退休工作做出更大贡献。
　　【财务处供稿】