风采篇
　　攻坚克难勇创一流 紫金文化成就奇迹

　　从1000多亩空旷的平地上完成35亿的投资建起无数的厂房和设施，需要多久？
　　完成2万多台套的设备安装与调试，需要多久？
　　从数以千计对冶炼一无所知员工到操作规范的岗位熟练工，这个过程又需要多久？
　　答案是26个月！
　　这是一段极其浓缩的时段。这是一个震撼业界的数字。从项目开始基建到实现试投产，克服了南方多雨洪灾不断、劳动力市场空前紧张等多种不利因素，创造了同等条件下速度最快的记录。
　　此前，许多专家乐观预测至少要到2012年春季才能达到点火条件。而项目主体从2011年11月初交付，短短50多天就完成了上万台大小设备的调试和生产准备，一次性投料成功，工艺流程打通，成功出产阳极板。
　　来自国内外的专家，几乎不敢相信这个事实。他们纷纷赞叹：紫金铜业的建设速度简单就是一个奇迹！
　　在紫金铜业公司，到处是一片热火朝天、你追我赶的气氛，有一股无形的力量在熊熊燃烧。我们从项目管理干部疲惫消瘦的脸颊上，从一线操作工日夜严阵以待的坚守中，从专家们缺少睡眠奔波忙碌的身影中，找到了创造这个奇迹的答案。
　　20万吨铜冶投资规模大、筹建施工时间短，项目刚开工就面临着工业园区基础差、雨季长、地处偏僻、工期紧张、用工荒等诸多困难。在短时间内组建的紫金铜业团队，很快传承吸收了紫金精神，在建设中加以发扬光大，创造了紫金矿业发展史上一个新的神话。
　　2009年9月，项目开始全面基建，但是此后的2010年3月到7月，长达近5个月的强降雨，现场泥泞一片，三通一平还未完善，从山丘中削开的千亩地基，本身有的高差达到50米。数千名施工人员在泥水中填土打桩施工。工程浩大，交叉作业多，施工队精确计划科学调度边平基边建设，克服重重困难。
　　这是一场攻坚战，其规模超过紫金矿业建立以来任何一个投资项目，考验着年轻的紫金铜业团队和地方政府。
　　地方政府专门成立了由开发区、乡政府、县直发改、国土、建设、水利等17个职能部门组成的项目工作组，解决征地拆迁、移民安置、水库配套设施、铁路货场、环保安全等问题，保证项目如期推进；
　　集团公司利用业界的关系，从全国临时聘用200多名专家进行项目建设技术保障；公司人力资源部门想方设法从天南海北网罗各方面人才，为企业输送管理技术力量和大量的劳动力；
　　紫金铜业在短期内组建了敢打硬战、善打硬战的团队，紫金文化迅速浸染到每一个职工的血液里。
　　雨季超长导致土建施工滞后，严重影响了安装工期。2011年5月才开始全部设备安装，上万台大大小小的设备需要对位。面对着越来越近的点火试产，环保压力、安全压力，像一场战役开始一样，如泰山压顶。公司严格制定施工计划，以半天为一个节点，科学安排土建和设备安装进度，进行倒计时作业。安装队伍日夜加班加点，所有管理人员各系统分工跟踪督促安装作业进度。关键设备如闪速炉安装进行24小时作业，环保系统也日夜两班连续作业，直到2011年11月环保系统最终与主系统同时投入；精矿仓受移民拆迁影响，2011年9月份才施工，短短3各月就建成；熔炼系统2010年年度开始安装，2011年10月开始试车。
　　点火试产的高潮冲刺终于到来了！这是一场令人纠结的大考！公司董事长林泓富在动员大会上毅然决然定下投产时间目标：11月15日点火，30天后抛料试投产，年内拿出阳极板！不讲条件、不找理由、没有客观，只想办法。
　　这个掷地有声的硬任务死命令，在每个职工的耳边回响，震撼着建设者的心灵，激发着建设者全身的力量。从管理层到基层工段到施工班组，上上下下弥漫着决战前的气氛。
　　有炸碉堡的领导者就有堵枪眼的战士。董事长、总经理宵衣旰食身先士卒，主动放弃休假值守在现场。11月份以来，管理干部没有周末，没有白天黑夜，数十天没有休息好，蹲在现场，面对突发的故障，随时拍板处理。分工明确责任到人，加大现场巡查督促力度，关注现场，关注一线，问题在现场、决策也在现场，解决在现场。
　　这个1200人的团队发扬连续作战、不怕疲劳的精神，提高执行力，日事日清，日事日毕，迸发出超乎寻常的战斗力。
　　11月15日点火成功，项目全面进入了倒计时。12月24日试投产，主要车间熔炼、制酸的骨干，一天才睡2-3个小时，试投产准备的关键时刻，大家一天24个小时没睡，有的工段长站着就可以睡觉。熔炼车间是紫金铜业的心脏和发动机，车间250多人，90%是“80后”的小年青，少数还是“90后”，但是这些员工不怕累，不怕苦，24小时不离现场，随时控制闪速炉炉况，排除故障，保证出更好的冰铜。
　　在20万吨铜冶炼建设过程中，无论是一线骨干、工段操作工，还是专门从全国各地请来“保驾护航”的专家，都成了“拼命三郎”，年青的紫金铜业团队都有一个梦，那就是盼望早日出铜，一炮打响。
　　熔炼车间主任王爱民，原来是西北一家国企铜业公司骨干，他为紫金铜业的前景所感召，夫妻双双“孔雀东南飞”来到紫金工作，挑起了大梁。从12月22日到29日，每天仅能睡觉两三个小时，事情停下来员工们随便趴着坐着都能小睡一会儿。
　　今年70岁的总工程师陈汉春，是我国资深有色冶炼专家，德高望重的老人怀着一腔热忱从接手项目的前期筹备工作、基建、设备调试到试产，兢兢业业夙夜不懈，下半年以来连轴转地奔波在各车间、现场和外请保驾队伍，在试生产前累倒高烧不退，紧急送往卫生院，挂了一天瓶不待病愈又出院上班了。老人家质朴的语言让人感动：关键的时候我不能掉链子！
　　67岁的余热锅炉专家张正民，他放弃在上海含饴弄孙安享晚年的天伦之乐来到项目，设备安装以来，每天盯住5台（套）大型锅炉的安装和试运行。特别是设备点火之后，不分白天黑夜，发现有问题亲自钻进设备检查，曾经连续3个晚上干通宵。
　　投料时间正值圣诞，项目服务的芬兰、德国、奥地利的外国专家也心系进度主动放弃回国和家人团聚机会主动留在工地，公司领导决定在龙岩设宴为他们庆祝节日被坚决谢绝，最后只好临时在食堂加几道菜算是庆祝圣诞。
　　闪速炉工段长石福康，辞旧迎新之际，远在江西工作的妻子来看望他，石福康脱不开身，只好把妻子晾在仅仅1.5公里距离的生活区，4天没有见到妻子。
　　项目从全国各地请来的专家，一些是享受国务院津贴的业界权威，不少还是处级干部，他们毫无架子，和年轻人一样冲在最前面，日夜监控着运转中的项目和设备。
　　一位来自国内铜冶炼行业的资深“保驾人员”说：我不能在紫金丢脸，一定要把这第一炉的铜出好。
　　公司领导亲临一线，与员工日夜奋战在一起，让员工倍感温暖和激励。在公司领导的带领下，全体员工通力协作，不畏疲劳，连续作战，顺利产出合格的阳极铜，取得了阶段性的成果，标志着紫金铜业活法冶炼系统流程顺利打通。
　　“艰苦创业，开拓创新”，多少年来，紫金的创业者们用青春和血汗铸造了强大的紫金企业文化精髓！她是紫金矿业集团战胜千难万险的法宝，是企业核心竞争力的灵魂。今天，蕴含着主人翁精神、团队精神、拼搏精神的紫金文化，又在20万吨铜冶炼项目的熊熊熔炉里得到锤炼升华。战天斗地的紫金人，正在紫金文化的感召下，以多快好省、只争朝夕、敢闯敢拼、战无不胜的豪情，正在书写着又一个新的篇章！

[1] [2]