昨日，这里是“千山鸟飞绝，万径人踪灭”的戈壁荒漠；
　　今天，这里是创造了人间奇迹的一个现代化一流矿山！
　　——题记

　　矗立在哈密东戈壁的现代化图拉尔根铜镍矿 .摄影：赵晖

　　日历再次翻到这一页：9月13日。
　　去年今天，自治区人大常委会主任艾力更·依明巴海，哈密地委书记郭连山，集团公司党委书记、董事长袁泽等领导出席和鑫矿业图拉尔根铜镍矿2000吨/日采选项目投产仪式，标志着图拉尔根铜镍矿项目经过3年的基本建设正式投料生产。
　　如今，整整一年过去了，作为新疆有色现代化矿山建设的典型，备受关注的和鑫矿业交出了怎样的答卷？

一

　　这一年，运送首批150吨铜镍混合精粉的车辆从和鑫矿业大门缓缓驶出，运至哈密众鑫公司。投产头一年，和鑫已累计向众鑫发运精粉10300吨。
　　这一年，选厂在投产不到两个月的时间里就快速达产，达到设计生产能力。采矿实现达产、稳产，并取得日出矿量2502吨的佳绩。
　　这一年，和鑫尾矿回水利用率达到75%，开创了哈密地区同类企业节水利用的先河，为建设环境友好型企业再添新注脚。
　　这一年，公司各基层党支部、工会、团支部逐步建立，传统的思想政治工作优势发挥作用，团队意识、组织观念得到培养和塑造，具有鲜明有色特色的和鑫企业文化初步形成。
　　这一年，4对新人在矿区举办了婚礼，把人生最美好的记忆留在和鑫。31对在矿双职工夫妻全部住进了一卧一厨一卫的公寓楼，解决了矿区夫妻的住房难问题。
　　这一年，矿区医务所基本医疗条件进一步改善，头疼脑热乃至应急救援在矿区就能得到较好的处理。同时，公司确定了每年对员工进行一次健康检查的制度，并建立了员工健康档案。
　　这一年，5000余棵树木在矿区迎风挺立，绿化面积近2万平方米。成片的绿地上百花争艳，人工湖注水并放养了草鱼，亮化、美化、硬化的矿山成为荒山戈壁新的风景。
　　这一年，图拉尔根迎来了一批又一批客人，和鑫的建矿模式被肯定、被交流、被推广，成为新疆有色新型矿山建设的引领者和对外交流的新名片。
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　　这一年，在有色集团范围内距离城市最远的矿区，和鑫人不辱使命，用智慧和坚忍在历史的长卷中奋笔作答，在发展的道路上努力践行着“高起点、大规模、现代化、新技术、环保型，国内一流、世界领先”的现代化矿山建设新理念，为现代化矿山建设提供了样板。在这背后，又有着怎样的传奇？让我们穿越时空隧道，一一解读。

二

　　采矿是矿山企业的生产龙头。和鑫在疆内率先采用经济、高效的大直径深孔阶段空场嗣后崩落采矿法，不仅采矿成本低，通风好，而且作业安全。公司还配套引进了具有国际国内先进水平的德国宝峨井下钻机和天井钻机。这些新方法、新设备增加了设备操作、维护和维修的难度。但由于受投产初期采切工程进度影响，出矿点少，存窿矿量不足，仅有的一个试验采场还因周围的岩石塌陷严重，相关爆破技术参数尚未最终确定，采矿大块率较高，加大了二次破碎的工作量，严重影响到采矿能力和进度。为破解这些难题，和鑫专业技术人员从提高自身专业技术水平入手，加强管理与技术攻关改造力度，多方入手保设备运转率，经过不断地论证、实践、调整和改进，终于在今年6月实现了梦寐以求的达产愿望，而7月末2502吨的日出矿量更是创和鑫矿业投产以来最高纪录，同时创新疆有色集团所属铜镍企业日出矿量最高纪录。
　　选矿工艺的完善浸透着和鑫人太多的心血。由于图拉尔根铜镍矿矿体的特点是“上贫下富”，而和鑫采用的采矿方法，决定了采矿的顺序必须是自上而下，也就是说前期采矿车间要先将上盘贫矿“吃掉”，而选矿车间则不得不“咬碎、消化”这些低品位的矿石。由于矿石品位低且性质不稳定，给选矿工艺参数的调整带来很大的影响。事不避难，知难不难，选矿车间采取了一系列行之有效的措施，并请哈密地区知名选矿专家进行“把脉会诊”，对矿石性质进行现场跟踪，随时根据矿石性质的变化调整药剂使用量，还发动群众实施改造加药管道及流向等合理化建议，积极解决出现的问题。经过反复的试验，目前，选矿回收率较年初升高近10个百分点，入选矿量连续三个月都在5.8万吨以上，实现了稳产达产的目标。
　　天井钻机的使用，避免了人工掘进天井带来的危险因素，工作人员在巷道里作业，每天最少可掘进5米，既提高了效率，又使天井掘进作业的安全系数达到了100%。而这，只是和鑫为确保安全生产采取的系列举措之一。按照“只要能确保安全生产，提高生产效率，公司就投入”的原则，和鑫矿业加大投入引进新设备、新技术、新工艺，努力提高矿井安全装备水平和科技含量。项目建设严格按照国家规定做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。积极推进安全避险“六大系统”的建设，供水施救系统、压风自救系统和井下通信联络系统已基本形成，其他系统正在全面推进。

三

　　在狠抓生产的同时，和谐矿山建设也让和鑫的企业文化内涵日益丰富。通过组织军训和“西点军校执行力启蒙训练”、专业技术讲座等专题培训，不断提高职工的综合素质；利用各种渠道进行教育宣传，营造风清气正的良好环境；在效益不突出的情况下，适当调高野外费，并从四月份起计发效益工资；推行竞争上岗，积极为有能力者创造良好的发展平台；摆置“艰苦创业”石堆图及“和”、“任重道远”文化石，发动职工定期清除矿区周边白色垃圾，潜移默化地影响和改变员工心态；组织开展拔河、舞会、红歌赛、青工演讲、素质拓展等健康积极、丰富多彩的文体活动，吸引职工广泛参与其中，增强了企业的向心力和凝聚力。
　　新矿山，当然要有新气象。随着一个个广场、一处处草坪、一条条水泥路面、公园和人工湖的建设，矿区已初步营造出小桥流水、绿色充盈、鸟语花香的江南山水意境；有线电视通达每一个宿舍，网络带宽不断加大，缩短了矿山与外界的时空距离；集室内篮球场、羽毛球场、乒乓球场和图书阅览室为一体的室内文体中心成为职工休闲娱乐的好去处；公寓楼、医务室等基础设施的建设，使远离市区的职工也有了较好的居住和医疗条件。伴随着环境及配套设施的不断完善，图拉尔根正成为矿山人向往的好地方。
　　曾经的荒山戈壁，如今处处充满生机与活力，展现出美好的发展前景。和鑫人用短短一年时间交出的这份答卷，为新疆有色首座现代化矿山建设写下了新的传奇。这传奇寄托着有色集团在新时期高水平建设、可持续发展的殷切希望，饱含着和鑫人“对员工负责，对环境负责，对社会负责”的庄严承诺，展示着和鑫人战天斗地、奋勇争先、坚忍不拔的豪迈情怀，蕴藏着和鑫人建设现代化新型矿山的不懈追求，体现着和鑫人和全集团同步创造新疆效率、有色速度的坚定信念。假以时日，和鑫人一定会让这部传奇更加丰富、更加厚重，这传奇也一定会如星火一般在新时期的新疆有色燎原，进而演绎出更多、更新、更壮美的传奇！