一、上半年工作情况

（一）基础性工作有所加强。

1、班子和队伍建设有新起色。在班子建设方面，以“抓学习强素质，树形象强能力”为思路，针对班子成员调整的实际，及时沟通交流，广泛谈心交心，深入开展调研，努力缩短磨合期，能尽快形成工作合力。对“四好”领导班子活动进行了认真的总结，进一步巩固创建活动成果。完成了局党代会前期的准备工作。在干部队伍建设方面，以“优化结构，提升精气神”为目标，通过招录公务员，增加了新生力量，通过竞争上岗，任命了一名处长，三名副处长，充实了处级领导岗位。结合创先争优活动，在干部队伍中大力开展“比学习、比工作、比作风、比纪律、比奉献、比境界，争先进”的“六比、一争”活动，干部的工作热情和责任感不断增强。

2、工作秩序和制度建设逐步规范。建立了签报制度。完善细化局长办公会、局务会的组织，认真做好会议记录。规范了文件管理及运转程序，统一了发文编号、格式，并做好登记。归档文件实行计算机管理。规范了财务管理，落实局内经费预算计划，完善了现金使用管理、财务报销审批等制度。

3、信息宣传工作有新突破。把信息宣传作为内聚人心、外树形象的重要工作，加强了局网站建设，及时充实网站内容，使网站内容富有新鲜感、鲜活感。加强了信息收集和工作简报的编辑工作，上半年共编发简报19期，简报的数量质量都有提高。创办了局工作通讯，每季度把上级有关重要会议、领导重要讲话、重要文件精神，局工作动态、活动安排等老同志普遍关心的内容，编辑成工作简讯，及时送到每个老同志手中，拓宽了相互交流的渠道，增加了信息运转量，密切了与老同志之间的距离。开通了公共电子邮箱，使局内信息及时得到共享，这些为完成各项任务起到了良好的推动作用。

（二）创先争优活动扎实开展。

以典型引路的方式为途径，通过召开“向先进典型学习座谈会”、以“帮助典型找不足、对照典型找差距、我与典型共进步”为主题的民主生活会、“学习先进典型、发现身边榜样、推动创先争优”工作会，组织收听收看先进典型事迹，及时发现和宣传身边的先进典型等形式，不断深化向先进典型学习活动，推动创先争优活动取得积极成效。工作人员立足本职创先争优的热情不断增强，干部队伍的精气神有新的起色。离退休干部自我教育，自我提高的积极性不断增强，自身作用进一步发挥。

（三）庆祝建党90周年活动丰富多彩。

1、认真组织了党史知识的学习和光荣传统教育。局党委为全体党员购买了《中国共产党历史》两卷共四册、《党的知识怀历》等书籍。采取集中学习、支部组织座谈讨论、个人自学、举办党的知识竞答等多种形式，组织离退休干部学习党的理论、党的历史、党的知识，激励广大老同志坚定理想信念，珍惜光荣历史，永葆革命本色。组织工作人员瞻仰毛泽东故居、贺龙纪念馆，深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，学习和重温党的历史，接受红色洗礼，激发工作人员爱党爱国、爱岗敬业的政治热情。

2、广泛开展走访慰问送温暖活动。“七一”前，局领导带领工作人员登门看望慰问、入院探视离休干部，老党员及困难群体，及时送去中央的慰问信及局党委的关怀和问候，介绍局里的工作情况，详细询问老同志的身体和生活情况，并向老同志致以节日的问候和良好祝愿。共走访慰问老同志90多人，送去了慰问金和困难补助，老同志们非常高兴和激动。

3、组织了形式多样的庆祝活动。一是组织了庆祝建党90周年庆祝大会暨文艺演出活动。全体在职人员、离退休老同志共三百多人欢聚一堂，紧紧围绕“唱红歌、忆辉煌、颂党恩”的主题，通过合唱、表演唱、诗朗诵、舞蹈、书法表演、老年健身操等形式，缅怀党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，抒发爱党、爱国情怀，激励革命意志。二是积极参加“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，收集作品50余篇，被管理局采用17篇。老同志们通过诗文创作，抒发热爱党、热爱社会主义、热爱人民、热爱改革开放的深厚感情，展示离退休干部的良好精神风貌，弘扬党的优良传统和作风。三是举办了“纪念建党90周年书画编编织摄影作品展”活动，出版了作品集，召开了座谈会，老同志通过书法、绘画、编织、摄影等形式，展现党的光辉历程和伟大祖国的崭新面貌。四是召开了纪念建党90周年座谈会，在职干部，党龄50年以上的老党员代表四十多人参加，老同志以党的辉煌历史的见证者、亲历者和奉献者的身份，用朴实的语言和鲜活的事例，畅谈对党的深厚情谊，激发了党员的使命感和责任感。

（四）离退休干部服务管理工作稳步推进。

1、认真组织离退休干部参加理论学习。每月向老同志传达重要会议、重要文件、有关领导重要讲话精神。在活动站订阅各类报刊、学习资料10余种，供老同志学习阅读。坚持了老同志参加会议、参加活动，为老同志送文件上门等制度。上半年重点组织了十七届五中全会精神、“两会”精神的专题学习和辅导，通过学习使老同志及时了解形势任务，思想紧跟中央的决策部署。

2、及时落实生活待遇的新政策。针对中组部等三部委出台的提高离休干部医疗待遇、医疗费报销标准、生活补贴标准三个文件，及时进行了传达学习，让老同志感受到中央的关怀照顾，对符合条件的离休干部，及时按文件精神落实到位。积极想办法筹措资金，确保了第三步津贴补贴按时发放。

3、优化细化了服务模式。在服务中以“三知”“五心”为标准，即知道老同志的身体状况、家庭情况、去向情况和热心、诚心、耐心、细心、贴心。坚持了上门走访、入院探视、生日祝寿等制度。离退休干部“四就近”工作不断深化，探索利用社会资源提供养老服务，组织部分老同志到密云曜阳国际老年公寓实际考察和体验。通过参加协调会、实际考察等方法，收集筛选部分社会养老机构信息供老同志参考。

4、加强了医疗保健工作。紧紧围绕老同志的健康开展服务，不折不扣地落实有关就医政策规定，认真核销医疗单据，想办法筹资补充医药费缺口，确保了老同志的医药费按时足额得到报销。前6个月，非医照人员支出医药费210万，占全年拨款的86%。加强了医药费的统计分析、调研和管理，提高使用效率。通过工作通讯、局网站、发放健康养生资料、组织健康知识讲座等形式，提高老同志养生保健能力。对长期重病、有特殊医疗需求的老同志重点关心和照顾。

（五）安全稳定工作成效明显。

一是搞好安全教育，强化安全意识。及时利用国资委安委会、北京市内保局、驻地街道安委会下发的文件对职工进行正面教育，利用典型案例进行警示教育，不断强化职工的安全意识。二是完善安全措施，狠抓责任落实。局成立安全工作领导小组，各处室、活动站设立安全员，定期进行安全形势分析和安全检查，及时排除安全隐患，落实安全工作责任制。三是完善和落实集体活动突发情况应急预案，每逢老干部集体活动，都要制定详细的应急预案，搞好任务分工，定人、定位、定责任，提高处置突发事件的能力，确保了各项活动安全顺利地进行。四是有针对性地组织安全培训。选派干部参加北京市内保局组织的年度及半年安全工作培训会议，邀请内保局管片民警对我局进行安全检查和安全指导。邀请北京市火灾防治中心专家，对在职人员及老同志进行了火灾防治教育培训，联系为部分老同志家中购买了灭火器、安装了燃气泄漏报警器、烟雾报警器等安全设施。

二、下半年工作重点

1、毫不松懈的抓好班子、带好队伍。

以改进作风增强团结为目标，以提高抓大事谋全局的能为重点，加强班子建设。一是要抓学习提高能力。落实中心组学习制度，重点学习政治理论、时事政策和廉政准则，努力提升班子成员的政策理论水平。二是完善制度规范行为。严格落实民主集中制，不断规范议事决策的规章和程序。进一步明确任务分工，细化工作责任，集体领导和个人分工负责有机结合。三是要强化团结形成合力。要通过民主生活会、谈心交心等形式，常沟通勤交流，遇事多商量多通气，相互支持补位，努力形成工作合力。

组织好干部的日常学习，搞好集中培训和岗位锻炼，提高工作的能力。加强教育管理，完善激励机制，增强工作队伍的活力。组织好干部述职、考核、测评。

2、认真组织学习胡锦涛同志“七一”讲话精神。把学习讲话精神作为政治任务，迅速掀起学习“七一”讲话精神的热潮。紧密结合离退休干部的实际，采取举办学习班、收看辅导报告、组织座谈讨论、个人自学、撰写体会等形式，重点在领会科学内涵、吃透精神实质、把握基本要求上下功夫，使学习成为坚定理想信念、加强党性修养的过程，把思想和行动统一到讲话精神上来。

3、扎实做好离退休干部服务工作。

一是组织好健康疗养、健康体检和健康保健知识讲座。二是做好日常的走访慰问、入院探视、生日祝寿，加强“两节”前走访慰问工作，认真落实困难群体帮扶机制，加大解难帮困工作力度。三是加强离退休干部的思想政治建设和党支部建设，搞好支部班子的换届和支部书记培训。四是组织“重阳节游园游艺”、“迎春团拜会”等集体活动。10月份，组织金婚、钻石婚纪念照片拍摄和书画协会会员采风活动。分片组织好投篮、麻将、扑克比赛，丰富老同志晚年生活。

4、进一步加强基础性工作。

一是做好基础资料、基础信息、基础档案收集和完善。二是梳理和修订各项规章制度。三是进一步理顺处室职能，明确任务，细化责任。四是做好安全稳定工作。