2010年江铜职工自主管理活动成果丰硕
——项目七千余项 创效近亿元
2011年05月11日 8:55 5512次浏览 来源： 江铜集团工会 分类： 铜资讯
2010年，江铜集团公司广大员工立足本单位、本岗位的重点和难点问题，发挥群体智慧，集思广益，自己发现问题、自己制定措施方案、自己动手实施、自己上台发布，全年共发布自主管理和女职工“六个一”岗位创新效果七千余项，创经济效益近亿元。为全面完成生产经营目标任务，提升管理水平，提高员工素质和自主创新能力发挥了积极的作用，取得了显著的社会和经济效益。
4月中旬，为充分发挥职工群众的聪明才智和首创精神，推进职工自主管理活动深入开展，公司组织专家对12个单位推荐的34项自主管理和女职工“六个一”岗位创新活动优秀成果进行了评审。经书面评审和现场评审，德兴铜矿《K2000E发动机前支撑润滑方式改进》、永平铜矿《设计制作搬运履带式推土机支重轮叉车》、贵溪冶炼厂《降低电解二系列ISA西电耗》等3个项目获一等奖；城门山铜矿《改进超声清洗装置，提升陶瓷过滤机效率》等9个项目获二等奖；铜材公司《减少铸耙金相气孔，提高产品质量》等15个项目获三等奖。
2010年，江铜集团公司职工自主管理活动呈现以下特点：一是开展活动的单位进一步扩大，参加活动的职工一步增加，发布的成果显著增加；二是自主管理成果的整体质量和水平较以往均有明显提高，活动内容进一步深化；三是项目选题更加贴近实际，自主管理特色更加明显，更具推广价值。
责任编辑：无人
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