贵冶回收铜金矿：0.02%的非常突破
2010年07月21日 14:45 11363次浏览 来源： 江西铜业集团 分类： 铜资讯
“毋庸置疑，成绩是属于我们这个团队的”
在采访过程中，所有的被采访者都说到了一个词，那就是团队精神。当我们一再询问，技经指标创新高的“功臣”是哪个岗位？关键在哪些人？可从车间主任到工段长到普通员工，都无一例外地告诉我们，成绩的取得不在个人，而是因为他们有一个好的工作团队，有一种优良的团队精神始终存在着。
一天的采访中，记者强烈地意识到，选矿车间员工们提到的团队意识，其实从某种意义上来说就是一种合作精神，例如，员工与员工之间的沟通合作，上下游工序之间的沟通合作，车间与车间之间的沟通合作，也正因为有了这种良好的沟通协作精神，我们看见了物料工段精心细致的配比，只是为了给磨浮工段提供品质稳定的原料，为优化指标提供有利的条件；看见大家为了一项技改纷纷出谋划策，即使是打破常规的一些突破性建议，也能得到大家互相之间的理解和有力支持，因为他们知道，失败不可怕，因为还可以重来，可如果不去尝试你就永远领略不到创新成功后所带来的巨大喜悦。
该车间生产副主任王国红说，在职代会上，厂领导给我们定了目标，在之后召开的优化经济指标技术攻关会议上，车间领导明确了我们努力的方向，找到了发展的思路。但做出成绩的，则是我们车间的全体员工。
这个有着永不服输、敢打敢拼敢于尝试的年轻团队，以达到甚至超过世界同行业先进水平的丰硕业绩，证明了他们的卓越。
责任编辑：小贝
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