初见暴怀乾，发现他有些不善言辞。而一谈到电气维修，他如数家珍，侃侃而谈，仿佛换了一个人。工作11年来参与的每一项电气工程设计、安装，实施的每一次技术改造、设备维修，他都记忆犹新，讲起来头头是道。
　　听着他的讲述，我的目光一直没离开他：一身浅灰色的工装，瘦高的个子，精干的短发，轮廓分明的脸庞，文气十足的眼镜，条理清晰的思路和谈吐，干练而理性。
　　他是钛材分公司的一名现场工程师，电气控制的领军人物，因为出色的工作业绩和精湛高超的技艺，他获得了中色东方集团“先进工作者”、“科技年会三等奖”、“小改小革成果奖”等多项荣誉，在2010年6月举办的中国有色集团第二届职工技能竞赛上，他以比规定时间提前8分钟的绝对优势在众多参赛选手中脱颖而出，拔得维修电工组比赛头筹。
　　作为一名基层电气维修人员，暴怀乾通过勤学苦练，成为企业急需的集“技能”和“管理”能力为一身的“一专多能”复合型人才，不仅练就了一身过硬的本领，还将技能和知识运用到实际工作中，解决了大量的技术和管理难题，同时通过传、帮、带，使身边的员工业务技能得到提高，获得了同事们的认可和赞扬。
　　心思缜密 业精于勤
　　2000年至2002年，暴怀乾在中色东方集团电气实业公司电工组担任技术员，期间负责主持了历时3年建成且项目投资额巨大的星日电子公司新建项目的电气安装工程。图纸会审、电气材料统计申报、工程安装调试、预决算的编制、送外审、各方的协调、整个项目进度计划、控制，几乎每项工作，他都参与其中。
　　在图纸会审过程中，细心的暴怀乾发现，主厂房配电室内原设计中有两台变压器并联运行，而星日电子公司其中的一个生产车间距离主厂房较远，为该车间供电需要大量的动力电缆及过多的电力损耗，加之较大的电气安装工程量，对甲乙双方来说都有害无利。
　　经过思考，暴怀乾提出，在该车间单独增加一台变电器，不仅为星日电子公司节省下大量成本，同时也降低了电气实业公司的施工难度，提前工期，成功地解决了这一问题。
　　同时，他还为决算额为370多万元的该电气工程制作了决算书，送外审时工程量审减额不足5万元，接近原决算额，显示出中色东方集团较为成熟的项目管理水平，为公司赢得了较好的外部形象。该项目的完满完成，使暴怀乾具备了深厚的专业技术能力和较高的电气项目管理水平，2002年，他被集团公司授予“先进工作者”荣誉称号。

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