6月10日，国资委有色金属离退休干部局与东城区新建路社区在社区活动站联合召开了离退休干部“四就近”工作座谈会。会议的主要任务是：通报2009年召开合作联席座谈会、建立离退休干部工作合作协调机制以来的工作进展情况，并着重学习和讨论了中组部等九部委近期下发的组通字【2010】24号文件《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》。会议由社区党委书记、主任郑成富、有色金属离退休干部局党委副书记吕海清共同主持。参加会议的是两个单位的领导班子成员及协调小组成员，和平里街道社区办郭明娟也应邀出席。

会上，郑成富和吕海清分别通报了有关工作情况，一致认为建立合作机制以来，双方都做了不少工作，有新的起色：

1.在2010年春节前夕联合举办了“爱心互助超市”。有色离退休干部局的领导带头组织在职工作人员和离退休干部为超市捐款捐物，亲自将面粉、食用油、衣物等送到社区并参加开市仪式。

2.社区为80岁以上老人办理了“服务券”和“90岁以上高龄津贴”，并联系到附近的超市、餐馆消费。

3.社区组织了几次大的活动。如趣味运动会、游红螺慧缘谷、老干部与东城少年科技馆小同学一起观测星空等，都吸引了不少有色老干部参加。有色离退休干部局为活动提供了一定的经费支持。

4.双方共同发动组织党员、群众向南方旱灾、玉树地震灾区群众捐款。

5.有色老干部继续为社区居民讲授书法，并做好了开设绘画学习班的准备工作。

6.为迎接“七一”，参加和平里街道组织的合唱比赛，社区与有色离退休干部局合作组织合唱团，正积极排练，准备演出。

7.合作举办了“迎七·一”离退休干部书画摄影展。有书画、摄影、堆绣、十字绣、手工编织等作品70件参展。

会上，与会同志共同学习并着重讨论了如何贯彻24号文件的问题。大家一致认为，中央九部委发文，从利用社区资源做好离退休干部服务工作的指导思想和基本原则、服务工作的基本形式和主要内容以及加强服务工作的组织领导等方面，作出了明确的指示和部署，这一方面充分体现了党和国家对离退休干部的亲切关怀；另一方面对如何加强和改进离退休干部工作提出了“四就近”的工作要求，这必将大大推进离退休干部工作，受益的是广大离退休干部。与会同志一致表示，学习好、贯彻好文件精神，整合社会资源，做好离退休干部工作，是大家的共同责任。拟从以下几个方面着力加强工作：

1. 如何贯彻24号文件，国资委离退休干部管理局已把“四就近”列为调研专题，并责成有色离退休干部局为组长单位。因此就“四就近”搞好专题调研，总结经验，创新工作思路，提出切实可行的、加强和改进的措施是有色离退休干部局当前的主要工作任务，也是社区义不容辞的责任。双方都应把完成专题调研，作为下半年贯彻落实24号文件的一项重要工作，抓紧抓好，并在实际工作中努力创造一些新鲜经验。

2．要紧紧抓住党中央在全党“深入开展创先争优活动”的契机，在创先争优共同目标的引领下，拟由双方基层党组织联合组织学习会、心得交流会、庆“七一”座谈会等活动，达到提高认识，积极参与，交流经验，促进创先争优工作的目的。按“四就近”要求，拟从“医、养、乐”三个方面拓展服务领域，改进服务方式，提升服务水平。一是组织专家向老干部宣传老年病的防治知识，力求社区大夫对重点人群的病情巡察和救治辅导。二是结合人口普查，加强对困难离退休干部特别是空巢、高龄、重病老人的走访、慰问和帮扶工作，帮助建立起居民间的合作帮扶机制，有色离退休干部局和社区加大对重点人员的帮扶力度。三是要充分利用两个活动站的有利条件，进一步开展群众喜闻乐见、能吸引群众广泛参与的文化娱乐健身活动，下半年拟组织电影晚会、中秋联欢会，棋牌赛等。

3．进一步创造条件，搭建平台，充分发挥老干部在构建和谐社区中的积极作用。一是继续组织老干部参与社区治安巡逻维护社区稳定工作。二是发动更多的老同志参与社区文化建设，如开文化课，参加合唱、兴趣小组等。三是吸引老干部参与社区调研，宣传社区中的先进典型，倡导健康文明生活方式和公民道德规范，弘扬正气。