个人信用成求职参考依据
2009年05月06日 14:39 1315次浏览 来源： 大路人才网 分类： 人才资讯
全省近30万名大学生的信用状况有据可查
记者昨日从人民银行贵阳中心支行征信处了解到，由于越来越多的用人单位在招聘时都把个人信用作为重要的参考项，近期来查询信用记录的大学生络绎不绝，每天的查询量不下10人。
据悉，人民银行建立的全国集中统一的个人信用信息基础数据库自2006年1月运行以来，已基本上为每位大学生建立了信用档案，如实记录大学生开立银行结算账户、信用卡、借用和偿还国家助学贷款以及其他类贷款的信息。目前，我省各高校近30万名大学生的信用状况都有据可查。
“信用报告记录的历史虽不能决定你的未来，但是它有可能改变你的未来。”大学毕业生小乔对此深有体会。他一路过关斩将，最后被某金融机构贵阳办事处录用。3个月的实习期满后，单位要求他出具一份“个人信用报告”。第二天，小乔带着他的“个人信用报告”来到单位。看了上面的记录后，人事经理满意地点点头。随后，他被安排在公司一个非常重要的岗位上，被作为后备人才重点培养。
“别小看了这张信用记录报告！在现今简历、推荐报告千篇一律、真假难辨的时候，这份报告对用人单位很有价值。”贵州金玉良缘传媒有限公司负责人告诉记者。他指出，诚信是企业招聘时考虑的重要因素之一，企业将优先聘用那些信用报告优良的求职者，因为他们更值得信任。
人行贵阳中心支行征信管理处负责人透露，从今年开始，陆续有大学毕业生来查询自己的信用报告，并将之附加在其求职书中，作为提供给用人单位的参考资料，期望以自身的诚信创造更多就业机会。但也有人因信用卡超前盲目消费导致拖欠年费或者欠款不还，对这些“拿不出手”的信用报告，他们悔之晚矣。
她同时提醒，由于各银行的信息联网，学生毕业后如需办理贷款购房购车，信用记录也会作为银行的参考之一。她希望在校大学生们珍惜自己的信用资本，为将来步入社会打下良好的基础。
责任编辑：mqk
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