雷人招聘背后的企业责任心缺失
2009年04月24日 8:58 1320次浏览 来源： 大路人才网 分类： 人才资讯
聘公关小姐，要求白酒一斤以上酒量。昨在武昌地点人力资源市场举办的现场招聘会上，武汉治历置业公司的一份招聘简历，令不少求职的女大学生咋舌。（武汉晚报4月20日消息）
企业根据岗位设定招聘条件，比如说，对工作年限、所学专业、学历，甚至是外貌要求，这个都是可以理解的，但是需要白酒一斤的酒量，就把很多人给雷到了，一斤白酒的量，相信很多能喝酒的男士都会感觉咋舌，更何况要求是女士了，招聘企业美其名曰是为了工作需要，这个就难道了很多找工作的大学生，看来，在大学里学习不是主要的，能喝酒、学会打扮，说不定还要能抽烟，这个才是大学里真正需要学习的，知识在找工作中已经不占啥位置了。这个企业还算好的了，只是提出了能喝一斤白酒的要求，前段时间，还有家企业招聘广告中公然提出，招聘女职员能够和男经理出差共处一室，这个真是赤裸裸的找情妇广告，看了以后令很多人愤怒，杭州的《都市快报》也连续报道了一家企业老板以招聘之名，对多名女大学生应聘者进行性骚扰事件，引起了社会的广泛关注。
某些企业在面对大学生工作难找之际，没想到帮助大学生一把，而且还落井下石，在招聘过程中，提出一些苛刻的要求，压低工资、削减福利待遇，甚至想以招聘之名，达不义之目的，这些都是企业缺失社会责任心的表现，对于应聘进入企业的大学生，他们又凭借雇主的有力地位，以经济危机为理由，要求大学生免费加班加点，并要挟如果不这样做，就有下岗的危险，通过这些卑劣的手段，他们不停地压榨大学生，达到以最便宜的劳动力帮助企业赚钱最大的利益的目的，这些行为应该受到社会、舆论、道德的严厉谴责。
在这个时刻，笔者希望企业能够切实承担起社会责任来，要保护好我们的大学生，中国未来社会发展还是要靠他们，企业也要把目光放的久远，不要为了贪图一时之便宜，而失去了企业长远之发展，相信这个时候，如果企业能够给大学生多点关怀、多点保护，更能够培养大学生对企业的忠诚度，更能够让大学生发挥出自己的热量。
责任编辑：mqk
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