“从某种程度上说，2007年可以被认为是上市公司治理年。”一位证券行业专家如是说。

  事实上，公司治理可谓上市公司2007年的“年度大戏”。时至今日，各公司的公司治理活动多已顺利完成，大多数上市公司都已交出了一份良好的答卷。

   早在去年3月19日，中国证监会发布《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》，就此拉开了上市公司治理活动的序幕。根据当时的活动安排，整个治理活动分为三个阶段：第一阶段为自查阶段，各上市公司对照公司治理有关规定以及自查事项，认真查找本公司治理结构方面存在的问题和不足，对查找出的问题要制订明确的整改措施和整改时间表；第二个阶段是上市公司治理的公众评议阶段，上市公司设立专门的电话和网络平台，听取投资者和社会公众的意见和建议；第三阶段就是公司根据自查报告和整改计划以及公众意见进行治理整改。

   虽然整体上看，上市公司的治理的情况良好，但是上市公司的治理自查中确实发现了不少问题，主要包括：董事会下设各专业委员会的作用没有充分发挥；相关制度与办法不完善，还需要重新修订；信息披露不及时、不准确，主动披露不足，公告存在打“补侗情况；公司的投资者关系、管理工作有待加强；中长期激励机制不够完善；内部管理体系、风险控制管理需完善；公司存在同业竞争、关联交易过多等。

  而到了公司评议阶段，各公司收获到的不仅是公司治理的意见反馈，很多公司借此平台拉近了与投资者之间的联系。一些沪市公司通过公司网站平台、电话、电子邮件等方式来进行交流，而深市上市公司则多在“投资者网上交流平台”上与投资者进行了网上交流，在公司与投资者互相交流中，不仅交流了关于公司治理方面的问题，还涉及到了投资者关心的各方面问题。

  此后，公司的整改也中规中矩。不少上市公司都在规定期限内拿出了像样的整改报告，显示公司治理取得了阶段性的成果。不过，很多上市公司自查出来的部分问题并不是一朝一夕可以改正的，还需要经过更长时间的制度改革才能完成。因此，对于很多上市公司来说，公司治理依然是一项需要长期关注的重要课题。

   去年10月起，陆续有上市公司完成了治理自查的整改活动，这标志着2007年公司治理自查活动开始步入尾声，而随着越来越多的上市公司完成整改，公司治理专项活动可算顺利收尾。随着公司治理自查的顺利完成，股权激励计划也重新开闸。