攀枝花:“四贴近”促和谐钒钛园区建设

2009年03月12日 10:26 3675次浏览 来源:   分类: 钛资讯

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  攀枝花市公安局直属分局钒钛产业园区派出所,以“贴近一线、贴近群众、贴近施工现场、贴近民工队伍”的“四贴进”为工作重点,积极为园区企业保驾护航,取得了显著成效。
  进工地与农民工拉家常
  民警进工地现场与负责人交谈
  攀枝花钒钛产业园区是攀枝花市最大的工业园区,是四川省23个重点开发区之一,已建和在建的企业近70家。园区外来务工人员多,管理复杂,社会治安、施工安全、生产安全矛盾突出。为把矛盾化解在基层,园区派出所贴近一线搞宣传,贴近群众保稳定,贴近施工现场保安全,贴近民工队伍促和谐,就是要把心贴近群众,贴近企业。
  派出所干警经常深入车间、班组,对企业职工进行法制宣传,开设法律讲堂;检查安全措施,向工人讲解施工安全常识,帮助企业建立健全内保组织,监督内部安全,对企业的消防安全、危化物品等每周一次小检查,每月一次大检查;向民工发放警民联系卡,印制民工维权小册子。园区正处于建设阶段,失地农民多,维稳工作艰巨。派出所民警经常与农民沟通交流,听取意见和建议,了解群众的困难和需要,主动为失地农民联系工作,要求企业优先安置片区失地农民就业,仅移民搬迁以来就介绍入厂250多人。
  2008年的全球金融危机使园区企业效益受到较大影响,部分施工工地频频发生劳资纠纷,一些民工甚至拿不到工钱无法回家过年。去年底,为解决园区农民工的工资问题,民警深入辖区与企业施工单位协调,通过两天两夜的说服教育,企业终于同意预支部分工程款帮助施工单位兑现民工工资。仅去年,就为民工讨薪1000余人次,总计金额170多万元。
  “四贴进”拉近了与企业、群众的距离,维护了企业的合法权利和群众的根本利益,维护了和谐稳定,促进了园区钒钛产业发展。园区派出所民警用自己的行动诠释着以人为本、执法为民的理念。通过他们的不懈努力,园区社会治安秩序明显好转,辖区连续多年实现“零上访”,为建设平安和谐钒钛产业园区做出了重要贡献。

责任编辑:仁可

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