有色建设如何过“冬”

2014年08月19日 15:2 8803次浏览 来源:   分类: 重点新闻


  刘跃辉:深化企业改革,促进转型升级
  八冶建设集团有限公司
  我们的做法是多元化经营、区域化经营、专业化经营、国际化经营,并积极发展混合所有制,促进管理转型升级。特别是在资本运作方面,大力拓宽融资渠道,建立了良好的银企合作关系,目前合作银行达13家,总授信额度已达28.7亿元,并吸纳企业及民间资本6800万元,实现了融资渠道多元化。
  利用资金参股效益好的企业也是我们新的举措,投资参股的酒钢冶建、河套水务收益良好。新参股的甘肃金泰光伏项目已并网发电,金昌农商银行经营良好;投资建设的河西走廊最大的商业综合体即将正式运营;投资兴建了科技大厦、兰州新区基地等,企业资产大幅增加。小额贷款、投资担保、资产运营公司的各项业务持续扩大,公司资本运营收益快速增长。
  今后的发展思路是,大力发展总承包业务,拓展新的市场领域;发展高端装备制造业,打造上市公司;坚定不移地实施“走出去”战略,着力开辟国际建筑市场;利用城镇化和棚户区改造的政策机遇,促进房地产业快速发展;继续做好投融资业,提高企业资本运营的水平和效益。我们将与时俱进的继续解放思想,创新发展思路,积极探索进一步深化企业改革的路径,将企业体制机制调整到最优,将企业发展潜能发挥到最佳,努力使八冶公司实现第二次腾飞。
  管拓:拓宽新渠道,实现战略转型目标
  中十冶集团有限公司 副总经理
  我们企业面临的不利因素是:国家整体经济形势处在调整期,国家投资拉动速度有所放缓,建筑市场竞争更加激烈。加之我公司也正处于调整的阵痛期,客观来说,新承揽施工任务将更加艰难。
  中国黄金集团内部的投资额在压缩,设计在不断优化,利润空间也在不断压缩,赢利能力减弱。中十冶内部机构设置不合理,改革调整不到位,导致奖罚不明,分配不公现象仍然存在。近三年来的管理改革和结构调整,在部分员工特别是部分领导干部思想上仍然未得到重视,行动上不统一。公司的在建项目数量仍然较多,实际管理能力薄弱,存在的安全风险、经济风险系数仍然很高。
  总之,我们的短板是结构单一,多元化是我们今后的发展方向,下阶段我们将面向城镇化建设、面向海外。打开突破口,拓宽新渠道,全面实现战略转型目标。

 

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责任编辑:彭彭

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