中铝贵州企业：文化领航发展要借力“三块板”

企业的发展有着普遍的生命周期和变化规律。与诸多传统央企一样，中铝贵州企业（以下简称贵铝）在60年的征程中，走过了创业期、成长期和稳定期。近5年来，位于城区的氧化铝、电解铝产能先后永久性关停，旧的动能逐年减少，新的动能不断激发。2019年，企业进入新一轮发展期，目标是“再造新贵铝、再创新辉煌”。新一轮高质量发展需要文化领航，补足短板、用好长板、制造撬板，借力“三块板”，不断在发展实践中培养文化自觉，并以文化驱动未来发展。…

十二冶华中铜项目攻坚克难展风采纪实

铁军精神是什么？是一种坚贞不渝的铁的信念、百折不挠的铁的意志、牢不可破的铁的团结、所向无敌的铁的作风。这种军人的特性在中色十二冶金建设有限公司华中铜项目员工身上更加形象逼真。战时状态，一声令下，全军出击，华中铜项目员工一次次以坚韧顽强、百折不挠的毅力向困难发起挑战，赢得胜利，赢得业主、监理、有色质监站领导好评，称十二冶是能打硬仗的建设“铁军”。…

筑牢安全防线 系紧建筑施工“安全带”

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建筑市场工程款拖欠成因及对策思考

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三大文化设施年内开建 打造北京城市副中心地标

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韩正:工程建设项目审批制度改革今年全国推开

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有变化！专项整治“挂证”等违法违规行为补充通知发布

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这家AI公司能撑起黄金勘探的未来吗？

黄金开采是人类最古老的职业之一。几个世纪以来，出现了许多创新，然而，最近，创新已经放缓。矿业公司处于成本削减模式，许多生产商倾向于产生短期现金流，往往不利于长期价值。在去年的“跟踪趋势”报告中，德勤分析师观察到，“50年前的矿工如果进入今天的矿山，就会发现变化不大，这种情况在其他行业肯定不成立。”…

踏上新征程 改革再出发 招金集团召开复工大会

月11日，山东招金集团有限公司召开2019年复工大会，会议回顾总结了集团2018年的工作，全面贯彻年会精神，动员全体员工及时回笼思想，为2019年的各项工作开好头，起好步。…

转型促发展 发展推转型——地方公益性地质队伍转型发展综述

在自然资源部中国地质调查局的指导下，地方公益性地质队伍立足区位优势，发挥专业特色，主动对接地方重大需求，基本走上了转型促发展、发展推转型的良性循环轨道。…

搭“车”铁矿石期货上涨 高成本低库存或推升钢价

春节后的第一个交易日，黑色系期货多数上涨。铁矿石更是气势如虹，大涨7.95%，封住涨停，并创出23个月以来新高。…

国文清率中国五矿领导班子慰问总部各部门、部分直管企业干部职工

窗外雪花飘飘，窗内春意盎然。2月12日一早，中国五矿总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清带领在家的集团公司领导班子成员一行，在五矿广场逐层慰问总部各部门、部分直管企业干部职工，向大家致以新春佳节的问候，并为大家加油鼓劲，预祝开工大吉、开年顺利。…

灵宝黄金冶炼：坚守岗位过新年

喜庆的春联，大红的灯笼，温馨的祝福；高高的塔林，隆隆的机声，忙碌的身影。春节期间，灵宝黄金冶炼分公司广大干部员工坚守生产一线，一如既往，精心操作，确保了生产系统的安全、平稳顺利运行。…

中铝山东工程恒成厂展劳模风采建进取团队

近日，中铝山东工程技术有限公司恒成机械制造厂党委充分发挥青年劳模示范带头作用，搭建以中铝国际优秀共产党员于建涛命名的“创新工作室”，鼓励员工争做业务精、技能熟、涉面广的新时代蓝领。作为一名数控镗铣工，利用数控编程技术，融合到机加工划线工序的方法，进一步提高划线精度和加工效率。…

华刚矿业举办第六届企业文化节

欢声笑语辞旧岁，载歌载舞迎新春。当地时间2月3日晚上7点30分，华刚矿业股份有限公司第六届企业文化节在刚果（金）现场盛装开幕。…

九冶新年开门红中标一工程项目

1月4日，咸阳启点科技城项目开标，由九冶与中电光谷设计院组成的投标联合体以综合排名第一的成绩中标，投标报价32.73亿元。这是该公司“培育重要客户，聚焦重点项目”营销战略结出的一项重大成果，为2019年市场营销工作开了个好头。…

二十一冶建设集团有限公司举办2019年迎春文艺汇演

1月25日下午1点，在白银万盛大酒店，二十一冶建设集团有限公司（以下简称“二十一冶”）迎春文艺汇演在《汗水丹心铸辉煌 砥砺奋进再出发》纪实片中拉开序幕。…

中铝万成山东建设有限公司供热分离移交改造项目纪实

2018年11月15日，室外寒风刺骨，室内温暖如春。一股股暖流正源源不断注入山东铝业公司职工家属区千家万户，居民们开心地讨论着：“这不仅暖了屋子，还暖了心啊！” 听到这话，承担山铝“三供一业”供热分离移交改造项目的中铝万成山东建设有限公司干部员工心里也松了一口气。…

230余名工人陪“奥炉”过节

2月4日，大年三十一大早，记者来到铜陵有色金冠铜业分公司，见到的是一群节日不休、顾大家、舍小家的铜冶炼工人。…

央企改革今年聚焦“增活力”

前不久，中央企业地方国资委负责人会议刚结束，一项事关央企广大干部职工切身利益的改革举措就迅速出台。国务院国资委正式发布了《中央企业工资总额管理办法》，从宏观上扩大企业分配自主权，积极构建与社会主义市场经济相适应的企业工资分配制度。…