近日，国务院国资委公布了2025年央企工匠培育对象名单，来自各中央企业共155名高技能人才入选该名单。中国有色集团出资企业中色东方高级技师白虎虎成功入选，成为中国有色集团首位“央企工匠”培育对象。…
为提升岗位员工应急反应能力、筑牢安全生产防线，近日，中铝贵州分公司矿业公司工会组织开展人身伤害应急演练活动，聚焦实操技能提升，强化应急处置能力，为员工生命健康与企业安全生产筑牢屏障。图为该公司员工正在现场学习腿部骨折的正确包扎方法。…
2025年，新一轮找矿突破战略行动进入关键阶段。西北有色地矿集团、陕西黄金集团（以下简称“两集团”）牢记习近平总书记对广大地质工作者的殷殷嘱托，锚定“科技创新是第一动力”，在成矿理论、勘查技术、绿色转型等领域持续突破，金、铅锌、铜等战略性矿产勘查开发捷报频传，为国家能源资源安全筑牢“资源粮仓”。…
当年，我国的矿产勘查过程划分为普查、详查、勘探这三个既相互衔接又具有不同任务要求的阶段。它的发展形式是呈台阶式的，随着从普查、向详查、再向勘探的推进，勘查程度就一个台阶一个台阶似地逐步深入，地质勘查人员对矿产地质情况的认识也如攀登阶梯似地一个台阶一个台阶地逐步提高。…
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加强探矿权日常监督管理力度。严把每年一次的探矿权年检关,加强勘查项目的日常监督检查工作,严厉打击无证开采、以采代探、圈而不探等一系列违法违规行为,规范探矿权人和勘查单位的勘查活动。…
属于国内三大石墨基地之一的兴和县，为做大做强石墨产业，今年计划投资9亿元进行二期工程，进一步提升石墨产业的技术和规模。…
5月25日，陕西有色集团与浙江吉利控股集团锂离子动力电池合作项目在西安顺利签约。这是陕西有色集团在第十八届西洽会上的合作洽谈项目之一，也标志着集团在新能源产业领域迈出更大步伐。…
究其原因,在于我国的创新链条存在“肠梗塞”现象,在“基础研究、应用开发、中试、商品化、产业化”的创新链条中,中间环节非常薄弱,科研机构热衷于“申请课题、开展研究、通过评审、再申请课题”的循环,而产业部门则陷入“引进技术、生产产品、技术落后、再引进技术”的循环。…
银光镁业以节能减排的先进技术改造提升工艺装备，“十一五”期间，该公司先后承担了国家、省市科研攻关项目10余项。采用具有自主知识产权的镁合金液异地运输、大规模熔炼等能源高效利用技术对原有的挤压、压铸、板材生产线进行改扩建，在实现节能的同时增加了产能;不断开发高附加值的镁合金深加工产品，相继建成年产8万吨镁合金、2000吨挤压型材、3000吨连铸连轧板材、3000吨压铸件等多条深加工生产线，使镁合金深加工能力达到1.5万吨。开发生产出高品质镁合金、镁粉、挤压型材、压铸件、板材、铸棒等七大系列百余种产品，初步走出了一条延长镁产业链、增加产品附加值的又好又快发展之路。…
中色东方高级技师入选2025年“央企工匠”培育对象名单
以练备战 安全同行
创新驱动找矿突破 科技筑牢资源根基——西北有色地矿集团、陕西黄金集团以科技赋能战略性矿产勘查开发新跨越
筑牢“防火墙” 防患于未“燃”
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