会议现场

2月4日，山东恒邦冶炼股份有限公司（以下简称“恒邦股份”）召开2025年度工作总结表彰大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，回顾总结“十四五”期间，恒邦股份的发展成就、经验及2025年工作成效，分析当前面临的形势与挑战，安排部署“十五五”发展规划、发展战略及2026年重点工作，动员全体干部员工齐心协力，筑牢千亿恒邦发展根基，为铸就恒邦股份新辉煌不懈奋斗。

恒邦股份总裁曲胜利作题为《筑牢千亿恒邦根基，赋能未来发展底气，为恒邦股份再腾飞积蓄磅礴伟力》的工作报告。报告指出，“十四五”时期是该公司发展史上业绩最辉煌、发展最迅猛、影响最深远的5年。5年来，该公司综合实力迈上新台阶，实现了“千亿恒邦”目标；首创研发的黄金“无氰冶金”技术成为行业标杆，被纳入各级产业规划，获得广泛关注；构建了以贵金属为主、多金属协同的“全产品化”矩阵，对19种金属的综合利用开辟了第二增长曲线；推动产业链向高端跃升，产业布局从高纯金属延伸至红外光学材料、半导体光电材料等领域，产品达十大系列33个品种；通过成功实施债转股，净资产规模大幅提升，资产负债率显著降低，增强了发展动力；坚持“关爱员工”导向，3次普调薪酬并提高多项补贴，凝聚了发展合力。其间，该公司共获得科技进步奖二等奖1项、省部级一等奖8项，新增国家授权专利90余项。

曲胜利在总结2025年工作时表示，恒邦股份在生产运营上精益求精，多项生产指标实现突破；项目建设跨越赶超，重大工程顺利推进，展现“恒邦速度”；技术创新持续突破，获得中国有色金属工业科学技术奖2项、中国循环经济协会科学技术奖1项、湖南省科技进步奖1项、河南省科技进步奖1项。其中，1项入选山东省重大科技创新工程并获千万元支持；市场运营奋力拓展，品牌影响力全面提升；基础管理优化升级，管控水平迈上新台阶；人才强企有力有为，人才梯队持续优化；思想文化不断深化，发展合力持续凝聚。

围绕“十五五”发展目标，曲胜利指出，要持续引领中国黄金冶炼工业向新而行，把恒邦股份初步建成具有全球竞争力的矿冶材料综合性企业。为此，必须更好统筹十大关系：传统主业与战略新业的关系、自主研发与开放协同的关系、规模跃进与效益质量的关系、集中管控与分级放活的关系、安全效益与经济效益的关系、环保成本与绿色价值的关系、外部选拔与内部培育的关系、产业运营与资本运作的关系、装备升级与智能赋能的关系、文化传承与文化创新的关系。

曲胜利表示，2026年是“十五五”规划开局之年。公司要坚持稳字当头、紧字当先，以“强根筑基、积能蓄力”为统领，坚定信心、保持定力，全力完成营收和利润目标，力争更大突破。重点做好7个方面工作，一是全要素保障项目建设，激活发展引擎；二是全流程升级生产经营，筑牢发展基本盘；三是全链条攻坚技术创新，打造科技新标杆；四是全渠道深耕市场运营，拓展价值新版图；五是全维度攻坚管理突破，构建治理新体系；六是全周期培育人力资源，打造人才新高地；七是全生态涵养文化建设，凝聚发展新共识。

恒邦股份董事长肖小军代表该公司董事会作会议总结讲话并提出3点意见。一是高举旗帜，强根铸魂，以高质量党建引领保障决策部署落地生根；二是聚焦靶心，攻坚克难，以系统化思维推动年度目标任务全面达成；三是凝心聚力，砥砺奋进，以奋斗者姿态凝聚全员合力共创未来。

会上，恒邦股份常务副总裁纪旭波宣读了《关于对2025年重点项目进行重奖的决定》《关于表彰2025年度各类先进集体、先进个人的决定》。大会对13个重奖项目和76个先进集体、325名先进个人进行了表彰奖励。

（王九会）