时光匆匆，“十四五”收官，回首这5年，云南铜业在奋斗中笃定前行。5年来，云南铜业积极应对市场挑战，不断优化产业布局，提升核心竞争力；资源开发取得重大突破，科技创新成果丰硕，绿色发展成效显著，每一项成绩都凝聚着云铜人的智慧与心血。

迪庆有色作为云南铜业所属企业，“十四五”期间，在普朗铜矿建设中取得积极成果。

2021年1月至2025年10月，普朗铜矿的出矿量达5737.79万吨，并从2023年开始，每年超过设计产能。

从2021年的0.513%到目前的0.294%，在原矿品位逐年下降、雨季井下泥石流频发的不利影响下，迪庆有色铜精矿含铜产量2021年完成率100%、2022年完成率107%、2023年完成率101.88%的好成绩。截至2025年10月，平均每年产出铜精矿含铜3.62万吨；累计产出钼精矿含钼3204吨，在有力承接上级战略落地的同时，在雪域高原践行着资源报国的初心。

一连串既实在又亮眼的成绩背后，是“十四五”规划的高质量执行。

加大资源增储 厚实发展家底

“十四五”期间，迪庆有色先后开展7个地质勘查项目的矿体深边部找矿。进一步探明了矿区内矿体形态、产状、大小及连续（完整）性、夹石等矿体地质特征，进一步查明矿石品级、矿石类型等矿石质量特征。该公司累计新增推断及以上铜金属资源量59.65万吨，升级（控制+探明）铜资源量156万吨。值得一提的是，迪庆有色在加强资源保障的过程中，注重找矿与科技研究协调推进，开展普朗铜矿斑岩体接触带找矿综合研究等科研项目，广域电磁法、遥感等技术相继投用，完成相应岩矿试验、综合分析研究等工作，厘定矿化中心，优选重点找矿靶区，提升找探矿的精准性和效率。

合理组织开采 提升出矿能力

“十四五”期间，迪庆有色采掘并举、掘进先行。经济上合理、技术上可行、安全上可靠是迪庆有色执行采掘规划的原则。涵盖9条溜井的4#沿于2022年正式投用，将3660水平可运溜井数量增加至30条；同年，南部矿段完成掘进工程，具备出矿条件，与首采区互为补充，极大地缓解了运矿压力。截至2025年8月，首采区范围内的3736拉底巷道和3720出矿穿脉全部掘进完毕，做好生产接替准备，努力确保年供矿能力及品位均衡。

当前，北部新增安全通道项目工程建设如火如荼，已有9个口具备出矿能力，后期北部工程开展后，将进一步提高北部矿段供矿能力。

科技打响头阵 优化生产指标

基于普朗铜矿原矿品位低的“先天不足”，实施低品位资源指标重新测算意义重大。迪庆有色目前正在通过科技项目开展测算前期综合分析工作，主要计划开展“20线以北低品位矿综合利用”“KT1矿体伴生铂族、铼矿产综合研究评价”2个项目，成果提交后将开始开展指标重新测算工作，优化普朗铜矿开采最低工业指标，实现资源的综合利用。

据了解，包括“高海拔高寒地区矿井通风安全保障技术”在内的8个项目已立项实施，部分项目已取得阶段性成果。研究成果转化后将有效助力高寒高海拔地区提高人机功效研究，建立起矿山人机功效评价体系和标准，形成高海拔金属矿产资源安全高效开采及灾害防治理论体系。

低品位含泥矿选别、钼指标的持续提升和伴生铂族、铼资源综合利用等项目也在有序推进。特别是铜钼分离浮选指标提升项目，系统性提高处理量至35t/h以上，实现产出混合精矿的全部处理，提高铜钼分离钼作业回收率至82%以上，提高钼的盈利能力；针对富集于钼精矿中的铂族及铼资源，2025年，通过科技项目实施探寻其综合利用的方式，探索企业利润新增长点。

强化数智赋能 技术适度超前

经过几年的探索，迪庆有色构建起“一系统+一网络+一平台”智能矿山建设框架，逐步总结出“强化顶层设计、坚持创新驱动、加快数字化进程、拓展智能化场景、提高智能化水平”的实践经验。迪庆有色致力于建设基于自然崩落采矿生产工艺全流程的融合控制系统，构建互联互通、统一高效、综合承载的多元融合网络，形成数据共享、开放、统一的采选一体化智能管控平台，全面提升企业数字化、信息化和智能化水平，促进公司高质量发展。

2023年，迪庆有色启动智能选矿、综合集控等8个智能矿山建设项目，旨在建设覆盖采矿、运矿、选矿等生产管理全过程的5G智能矿山。2025年，建成投用安全智能管控中心，实现了采选尾工序生产作业集中调度及高效控制，实现一中心、知万事、控全局。

智能采矿方面，建成铲运机无人驾驶系统，配合18台远程操作铲运机和2台远程破碎台车出矿，实现井下采矿作业全机械化、出矿作业无人化，满足生产的同时有效解决了泥石流和地压风险大的难题。

智能运矿方面，采用无线网络实现井下和地面控制中心数据实时交互，实现7台65T有轨电机车无人驾驶运输。

智能选矿方面，建成粗碎、磨矿、浮选、精矿、尾矿浓密及输送自动化控制系统。其中，浮选实现了药剂智能调控、品位回收智能优化，从而稳定了精矿品位，提高了回收率，降低了药剂成本。建设尾矿输送联锁控制与在线监测系统，确保了尾矿输送协调稳定。

安全管理方面，建成监测监控、人员定位、通讯联络等井下安全六大系统。针对吊装、停送电、检修、皮带异物等24个场景，通过50个算法应用实现危险行为、环境异常及矿石异物精准识别、自动报警，消除安全隐患，阻止违章行为发生。

突出安全环保 夯实发展底板

安全生产、生态环保、职业健康“三为零”成为迪庆有色稳健发展的坚实屏障。

重伤及以上事故为零。完成排污许可证变更、辐射安全许可证、矿山和尾矿库安全生产许可证延期换证，确保合规管理；完成1188个SOP编制及线上录用；推进安全风险管理标准化体系运行和现场标准化提档升级，完成井下、地表、办公生活区的6S、目视化管理标准的编制；开展重要危险源安全评估，强化重要危险源基础管理。

一般及以上环境突发事件为零。保障生态环保投入，大力开展工业废水治理、工业废气治理、工业固体废物治理。大气污染防治开展无组织排放治理，11个废气排放口正常运行，粉尘排放量占环评总量保持低位。固废危废管理严格落实固体废物产生和暂存、处置过程管理，一般工业固废存于尾矿库，危险废物合规处置率达100%。环境隐患排查治理整改率达100%。

新增职业病为零。强化承包商职业健康体检，岗前和岗中体检实检人数均为100%，确保员工健康上岗；针对3个粉尘超标点位和4个噪声超标点开展专项整治，减少职业危害；建立并更新全员健康监护档案，实现信息动态跟踪和信息化管理。

事非经过不知难。回望这5年，迪庆有色在风雨洗礼中成长，在历经考验中壮大。这些成绩，是在原矿品位下降、雨季井下泥石流频发的冲击下实现的，是在市场行情波动、铜行业发生深刻变革的严峻挑战下赢得的，更是在全体普朗人坚守高原、承压前行中取得的。凡此种种，必将在迪庆有色历史长河中留下浓墨重彩的一笔。

“直面困难、攻坚克难”，从这8个字可以深刻感受迪庆有色涉滩之险、爬坡之艰、攻坚之难；“极致经营、未雨绸缪”，从这8个字，可以深刻感受迪庆有色攀峰之勇、破局之智、前行之决。

党的二十届四中全会指出，全党要发扬伟大历史主动精神，以坚定的战略清醒、宏阔的战略视野、系统的战略部署，乘势而上、接续推进中国式现代化建设，续写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章。

矢志不渝 开启“十五五”新征程

站在承前启后的历史交汇点，建设世界一流铜矿山，是迪庆有色矢志不渝的目标。迪庆有色将洞察时与势、把握危与机、统筹立与破、联通内与外，坚持和加强党的全面领导，实施“123456”举措，以建设“利润10亿元以上的高质量百年矿山”为方向，坚持党建引领与全面从严治党，牢固树立向“高产稳产、科技创新、管理提升”要效益的理念，坚持“问题、目标、结果、价值”四个导向，打造“绿色智能、人才培育、文化浸润、幸福普朗、清廉普朗”五大工程，聚焦产量高、指标优、效益好、可持续、智能化、安全环保“6个维度”，抓好极致经营。

实施粗矿堆扩容、持续开展药剂攻关、加快北部矿段建设、新增北部矿段坑内溜破系统、开展设备能源管理提升行动、推进塌陷区冰碛物（地表土）剥离，确保稳产提产。按照“消耗多少找多少”的原则开展资源增储规划，2026—2030年地质找矿，力争实现新增铜资源金属量20万吨，为矿山资源接替提供有力支撑。积极推进新增尾矿库、新建选矿三系列等二期重点工程，确保“一期稳产、二期衔接”。

大道至简，实干为要。建设世界一流铜矿山，迪庆有色信心十足、底气十足、力量十足。面向“十五五”，在上级公司的领导下，迪庆有色坚信能够在“海拔高，追求更高；缺氧气，不缺志气”的普朗精神感召下，以压倒一切困难而不为困难所压倒的决心和勇气，敢于斗争、善于创造，续写高质量发展新篇章。