中色正锐员工职业资格取证与技能晋升成果双丰收
2026年01月15日 11:20 7091次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铜镍铅锌 作者： 张子亮 靳亚南
2025年，中色正锐始终坚持“人才强企”战略，聚焦员工专业能力提升与职业发展同步推进，持续完善人才培养体系，营造勤学苦练、争先创优的浓厚氛围。在全体员工的不懈努力下，该公司不仅在职业资格取证工作中斩获佳绩，更在技能等级晋升方面实现重大突破，双成果齐头并进，为公司高质量发展注入强劲动能。
职业资格取证成效显著，专业能力再攀新高。2025年，该公司员工凭借扎实的专业功底与执着的进取精神，在中级注册安全工程师、期货从业资格证、二级注册计量师等多项职业资格认证考试中获得佳绩。1名员工取得中级注册安全工程师，2名员工斩获期货从业资格证，11名员工通过中质协QC小组活动初级能力评价，4名员工获评二级注册计量师。这些成果的取得，助力该公司生产运营专业化持续提升。
技能等级晋升成果丰硕，实操人才梯队夯实。2025年，共有121名员工通过企业自主评价考核，成功实现技能等级晋升，技能水平与职业发展迈上新台阶。此次技能晋升覆盖各核心生产岗位，既体现了员工立足岗位钻研技能的奋进精神，也展现了公司技能人才培养的扎实成效，为公司生产量质跃升提供了坚实的技能型人才保障。
双重成果的取得，既是全体员工勤学奋进、勇攀高峰的个人荣耀，更是公司重视人才培养、岗位容缺激励机制的生动体现。职业资格证书的加持与技能等级的晋升，不仅为员工个人职业发展增添了重要砝码，更全面优化了公司“专业型+技能型”人才队伍结构，显著增强了核心业务竞争力与生产运营保障力，为公司在市场竞争中稳健前行奠定了坚实基础。
（张子亮 靳亚南）
责任编辑：任飞
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