近年来，国家电投铝电公司宁东分公司（以下简称“宁东分公司”）深入学习贯彻落实党的二十大关于文化建设的部署要求，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，创新宣传思想文化工作模式，强化思想政治工作在统一思想、凝聚力量上的作用，激发员工斗志，促进团结奋斗，为加快建设成为国内一流创新型铝企业提供坚实的政治引领和思想支撑。

坚持深学细悟

在凝心铸魂中筑牢思想根基

强化党对宣传思想文化工作的领导，以文化思想为引领，持续深化学习理解，确保真学真懂真信真用，将学习成果转化为坚定的理想信念、坚强的党性修养和推动工作的实际行动。

进一步健全主体明确、要求清晰的责任体系，加强对部署、实施、评估、纠偏、总结、提升全流程督导。动态优化党建工作责任制指标，确保工作闭环管理；各党支部开展对标学习，交流经验，挖掘亮点，培育典型，广泛推广成功做法。通过年度党建工作责任制考核和党组织书记述职评议，推动贯彻落实向基层延伸。

深化一流党建

在夯实基层基础中提质增效

针对新时期职工思想的新特点与新变化，宁东分公司党委积极推行一流党建项目，将思想政治工作深度融入分公司生产经营管理及干部职工的工作生活，凝聚共识，汇聚力量。

明确职责分工，细化并优化党建工作责任制、意识形态责任制及思想政治、宣传文化等任务清单。宁东分公司每年召开宣传思想文化工作会议，定期组织涵盖新闻宣传、意识形态、网络舆情等培训，结合常态化考核工作，压紧压实党建和思想政治工作责任链条。通过党委理论学习中心组读书班、专题党课、辅导讲座及干部轮训等多种形式，实现全体党员教育全覆盖。深入挖掘内部资源，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极构建从基层挖掘、分公司重点培育的一体化工作模式，开展“两优一先”“劳动模范”“优秀工作者”等评选表彰，培育选树各类先进典型。近年来，宁东分公司4人获评“全国五一劳动奖章”，2人荣获“国务院政府特殊津贴”、4人获评宁东能源化工基地“最美劳动者”，1人获评集团公司“优秀团干部”。

讲好宁东故事

在交流互鉴中展现形象

宁东分公司制订年度思想文化建设和宣传工作方案，系统谋划宣传工作，主动对接行业与地方主流媒体，成功举办5场摄影、写作及舆情培训，同时开展正能量传播、保密教育月、廉洁文化等主题的短视频大赛及征文演讲比赛，营造了主动学习、相互借鉴的良好氛围，显著提升了企业文化影响力，及时更新内部网站，增设“一线故事”“榜样引领”“弘扬正能量”等特色栏目，有效激发了全体干部职工的工作热情与责任感，为宁东分公司高质量发展凝聚了强大的精神力量。

宁东分公司始终牢牢把握新时代新征程国资央企的新使命、新任务，围绕集团公司“均衡增长战略”，优化资源配置、提高运营效率、鼓励科技创新、坚持增量提质、推动绿色转型等举措，全面提升思想政治工作质效，凝心聚力、奋发进取，在建设国内一流创新型铝企业的征程中提供坚强思想保障和强大精神动力。