7月16日，中国有色金属工业协会党委书记敖宏到有色金属矿产地质调查中心（以下简称“地调中心”）调研座谈。协会党委常委、常务副会长贾明星，副秘书长兼办公室（党委办公室）主任许允陪同调研。

地调中心党委书记、主任杨自安向敖宏详细汇报了地调中心的基本情况、主要工作成效及未来发展思路等内容，并表示将在协会党委坚强领导下，围绕国家资源安全保障和生态文明建设重大战略，锚定高质量发展方向，不断提高核心竞争力和行业影响力，争取在专业技能、科技创新、服务能力、队伍建设等方面实现提升，全力支撑中国有色金属工业协会建设世界一流协会工作。

听取汇报后，敖宏对地调中心各项工作进展和成效给予充分肯定。他指出，作为有色行业唯一保留的中央地勘单位，地调中心做了大量的工作，取得明显成效。“十四五”期间，中心承担实施各类项目及经费稳步增长，地质找矿、科技赋能取得明显成效，不仅在新疆、内蒙古等成矿带发现大批大中型矿床，还在海外20多个国家布局项目。在自身经营发展韧性持续增强的同时，为有色金属矿产资源开发提供强有力的支撑和保障。

敖宏指出，成绩的取得来之不易，但也要清醒地看到未来一个时期将面临的挑战。对此，他结合协会工作，提出四点要求：

一是坚持党建统领，以高质量党建引领高质量发展。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，这是国有企业的光荣传统，也是国有企业的独特优势。要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，扎实推进高质量党建，把党的领导融入中心治理各环节，建强基层党组织，弘扬新时代地质精神。要把正确政绩观贯穿项目勘查、科研攻关全过程，确保学习教育取得实实在在的成效。要持续正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，真正营造风清气正的党风和企风。

二是锐意改革进取，扛起地质报国使命。资源是我们产业的命脉。要聚焦主责主业，紧扣国家新一轮找矿突破战略行动，加大资源勘查力度，打造长期稳定的业务基地。要稳步拓展“一带一路”共建国家海外勘查业务，坚持专业化方向，健全境外项目风险防控体系。要主动适应新形势需要，同步拓展绿色矿山、地质灾害、生态评价业务，不断拓宽发展空间。

三是不断强化自身建设，锻造过硬干部队伍。要持续强化人才梯队建设，着力培育领军、骨干、青年技术人才梯队，搭建青年野外实践和科研攻关平台，为单位改革发展提供系统性人才支撑。同时，进一步完善内部治理，严守项目运营、野外施工、境外作业安全底线，行稳才能致远。

四是深化内部治理，稳妥推进事业单位改革。以改革思路推动事业单位体制机制优化，提前制订实施预案，完善项目、财务、安全、内控等全套制度，搭建适配公益地勘单位的现代治理架构，优化机构职能，激发内生动力，打造技术过硬、治理规范的新型公益性地质调查机构。

敖宏强调，有色地质事业关乎国家战略资源安全，使命光荣、责任重大。一直以来，地调中心都是协会工作的重要支撑，协会也将一如既往关心和支持中心的发展建设。希望大家再接再厉，赓续优良传统，抢抓“十五五”发展机遇，持续产出重大找矿成果与突破性科研成果，在更好地服务国家战略、行业期盼与企业需求中，展现新作为、作出新贡献。