《资源再生》杂志国内统一刊号为:CN11-5544/TF,国际标准连续出版物号为:ISSN 1673-7776。邮发代号:80-126
首页 重点新闻
重点新闻

赫章鼎盛鑫矿业发展有限公司招聘公告

2026年04月13日 9:30 310 来源: 资源再生杂志   分类: 重点新闻   作者:

一、企业概况

赫章鼎盛鑫矿业发展有限公司于2006年11月在贵州省毕节市赫章县成立,为混合所有制企业,注册资本9.64亿元,核心业务涵盖铅锌矿采、选及矿产资源开发。公司核心资源猪拱塘铅锌矿,是贵州首个超大型铅锌矿床,曾获2018年度十大地质找矿成果奖,总铅锌金属储量517万吨,潜在价值超千亿元,即将建成的198万吨/年矿山采选工程系贵州省重点项目及“富矿精开”示范项目,目前正全力推进大型现代化综合矿山建设,企业实力雄厚,发展前景广阔。

二、招聘岗位及任职要求

序号

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

任职要求

1

总工程师

1

大学本科及以上学历

地质工程、采矿工程、选矿工程相关专业

10年以上地质、采矿或选矿相关工作经历,持高级工程师等相关高级职称,具备技术统筹决策能力。

2

董秘

1

大学本科及以上学历

汉语言文学、工商管理、经济学、法学相关专业

7年以上董秘相关工作经历,持有语言类证券或秘书类相关证书,具备统筹协调及公文处理能力。

3

化验副总工程师

1

大学本科及以上学历

应用化学、工业分析与检验、化验分析相关专业

7年以上化验相关工作经历,持矿业高级工程师、特殊设备相关证书,高级职称优先,具备技术管控能力。

4

自动化副总工程师

1

大学本科及以上学历

自动化、仪器仪表工程、机电一体化相关专业

7年以上自动化、仪表相关工作经历,持有矿业高级工程师、特殊设备相关证书,高级职称优先,具备设备运维优化能力。

5

采矿技术员

2

大学本科及以上学历

采矿工程、矿山安全工程、地质工程相关专业

3年以上采矿相关工作经历,具备采矿设计、现场技术指导及安全生产落实能力。

6

地质技术员

1

大学本科及以上学历

地质工程、资源勘查工程、矿物资源工程相关专业

3年以上地质相关工作经历,具备地质编录、数据整理分析能力。

7

安全环保部副部长

1

大学本科及以上学历

安全工程(矿山方向)、环境工程、安全科学与工程相关专业

5年以上安全环保相关工作经历,具备部门管理、隐患排查及合规管控能力。

8

环保技术员

1

大学本科及以上学历

环境工程、环境监测与控制技术、给排水科学与工程相关专业

3年以上环保相关工作经历,具备环保技术执行及数据监测能力。

9

水处理技术员

4

大专及以上学历

环境工程、给排水科学与工程、环境监测相关专业

三班制工作,有经验持相关专业资格证书优先,具备水处理运维及合规管控能力。

10

供销部副部长

1

大学本科及以上学历

市场营销、供应链管理、机械相关专业

5年以上供销相关工作经历,具备部门管理及供应链协调能力。

11

采购专员

2

大学本科及以上学历

物流管理、工商管理、机械相关专业

3年以上采购相关工作经历,持相关专业资格证书优先,具备采购执行及供应商管理能力。

12

人力劳资专员

2

大学本科及以上学历

人力资源管理、劳动与社会保障相关专业

3年以上劳资相关工作经历,具备薪酬核算、社保管理及合规执行能力。

13

生产计划员

1

大学本科及以上学历

采矿工程、矿物加工工程、矿业工程相关专业

3年以上生产计划相关工作经历,具备计划编制及进度管控能力。

14

生产统计员

1

大学本科及以上学历

工业工程、工商管理、运营管理相关专业

3年以上生产统计相关工作经历,具备统计分析及报表编制能力。

15

选矿部生产副部长

1

大学本科及以上学历

矿物加工工程相关专业

5年以上选矿生产相关工作经历,具备生产管控及指标优化能力。

16

选矿部设备副部长

1

大学本科及以上学历

机械工程、电气工程及其自动化、矿山机电相关专业

5年以上选矿设备相关工作经历,持相关专业资格证书优先,具备设备运维、技术优化及部门管理能力。

17

机电技术员

2

大学本科及以上学历

矿山机电、电气工程及其自动化、机电一体化相关专业

3年以上矿山机电相关工作经历,具备设备运维及技术指导能力。

18

采矿部副部长

1

大学本科及以上学历

采矿类专业

5年以上地下矿山工作经历,中级以上专业职称

19

仓库保管员

2

大学本科及以上学历

物流管理、仓储管理、供应链管理相关专业

5年以上仓储相关工作经历具备库存管控及物资管理能力。


三、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2.年龄一般不超过50周岁,优秀高管可放宽至52周岁,身体健康,无矿山从业禁忌证;

3.具备岗位所需的专业知识和技能,熟悉现代企业管理模式,拥有较强的综合履职能力;

4.持有相关专业资格证书,且具有大中型矿业企业或大型企业相关岗位任职经历者优先。

四、薪酬福利

1.薪资构成:固定工资+绩效工资,薪酬面议(根据岗位级别、个人资历确定,具备市场竞争力);

2.发放规则:固定工资按月依据考勤结果发放,绩效工资与月度、季度、年度多周期考核结果挂钩兑现;

3.其他福利:按照国家规定缴纳五险一金,提供免费食宿、年度体检、节日福利、带薪年假、员工培训等。

五、招聘流程

简历投递→资格审查→综合面试(含实操考核)→指定体检→正式录用。

六、报名信息

1.报名方式:通过电子邮件投递简历,简历须附带身份证、学历学位证、专业技能证书、职称证书等相关资料(资料造假者取消应聘及录用资格,个人信息严格保密);

2.邮件命名:姓名+应聘岗位+学历(每人仅限申报1个岗位,多报无效);

3.联系方式:招聘邮箱dsx@dingshengxin.com;

联系人:张女士,18386212846;张先生,18685787681

咨询时间为工作日8:00-12:00、14:00-18:00;

4.公司地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡彝族苗族乡;

5.报名期限:截至2026年6月30日。

责任编辑:刘京青

版权协议

作者稿件一经录用发表,将同时被中国知网、万方数据等多种数据库全文收录。如作者不同意文章被收录,请另投他刊,否则将视为同意收录。作者向本刊来稿视为同意将文章的复制权、翻译权、发行权、信息网络传播权、汇编权在全世界范围内转让给本刊。本刊刊登该文后,将一次性支付作者稿酬。本刊自己或授权第三方再以其他方式出版该文,不再支付作者稿酬。

投稿论文时作者需保证:作者所投送的论文是作者独立取得的原创作品,无一稿多投,不涉及保密及其他与著作权有关的侵权问题;若发生一稿多投、侵权、泄密等问题,一切由作者负责。

联系我们
《资源再生》杂志编辑部
地址:北京市海淀区复兴路乙12号
邮编:100038
电话:010-63941425
传真:010-63941425
邮箱:resource_m@163.com
《资源再生》同时承接广告业务,欢迎各有关单位刊登广告。