近日，中铝集团党组书记、董事长段向东到西南铜业调研并与在昆明参加培训的中铝集团新招录高校毕业生座谈。中铝集团党组成员、副总经理、中国铜业董事长田永忠一同调研并参加座谈。

段向东一行深入智慧运营中心、稀贵厂、火法厂、电解厂，详细了解了远程及自动化控制、智能辅助决策、智慧物流、岗位人员配置及智能化程度等情况。

他要求，西南铜业要以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，建成世界一流铜冶炼样板工厂；要在“绿色低碳”和“数字智能”新赛道加快布局培育新质生产力，做到效率最高、产品质量最好、生态和社会效益最优；要持续强化现场精益管理、安全管理，快速实现智能化装备、产线的投用。

在随后召开的中铝集团总部及部分在京单位新招录高校毕业生座谈会上，42名高校毕业生逐一讲述了培训期间的成长经历与所学所思所想。

段向东代表中铝集团对高校毕业生的加入表示欢迎。他表示，中铝集团高度重视此次实习培训，通过生产现场学习，让新员工熟悉集团业务特点和职能职责、生产作业及相关安全操作规程等，助力新员工迈好工作“第一步”。

段向东分析讲解了中铝集团“十五五”规划和产业布局，并勉励大家珍惜学习机会，将理论运用到实践中，在实习中感受企业文化氛围，进一步增强对企业的认同感和归属感，同时快速融入公司，适应新岗位。

段向东提出3点希望：一是秉承公心至上，做到公道正派。成大事者公其心。要坚决树牢以“公”为“道”、持“正”为“派”的价值观。

二是在自己专业领域内名列前茅。在明确目标与定位后，持续加强学习，特别是加强政治学习和专业学习，在工作中积累管理经验，锻炼管理能力，成为熟悉集团业务模式、具有丰富专业知识和综合管理技能的核心骨干人才。

三是坚守“三个不容妥协”。要坚持正派经营不容妥协，把政治要求、法律规范、企业制度和道德伦理贯穿职业生涯全过程；要坚持安全不容妥协，不冒赔不起的风险，不因小失大，把安全生产作为企业永续经营之道；要坚持品质不容妥协，让员工的能力和水平、企业的素质和状态、产品的质量成为中铝高品质的“代名词”。

中铝集团办公室、人力资源部、管理创新部负责人等参加上述活动。