2022年全国行业职业技能竞赛中国五矿职业技能竞赛决赛11月14日—28日在湖南水口山、河北曹妃甸、安徽六安等3个分赛区举行。竞赛由中国五矿和中国就业培训技术指导中心联合主办，中国五矿所属中冶集团、湖南有色和五矿矿业承办，中国工程建设焊接协会协办。此次竞赛深入践行“人才是第一资源”理念，以“新时代、新技能、新梦想”为主题，为新时代国资央企加强高素质技能人才队伍建设进行了积极探索。

经人力资源社会保障部批准，本届竞赛被列入2022年国家级二类职业技能竞赛，共设立电工、工程测量员、钳工等3个项目，围绕中国五矿金属矿业和冶金建设业务实际和发展方向，严格按照国家职业标准（三级/高级工及以上）编制技术文件，针对理论知识和实际操作科学严谨命题，综合考查选手职业道德、安全意识以及技能、智能、体能、心理。

来自中国五矿所属40家子企业的78支代表队、149名选手参赛。比赛最终产生金牌获奖者3名、银牌获奖者6名，铜牌获奖者21名，团体总成绩奖项9个。

竞赛期间，各赛区认真落实防疫政策、周密安排赛程，并严格裁判和选手管理，统一执裁标准、规范执裁程序、全程监督巡查，实现“零工伤、零申诉、零感染”；参赛选手沉着冷静、奋力拼搏，充分展现了扎实的功底和精湛的技艺，诠释了“追求卓越、精益求精”的工匠精神，彰显了新时代央企产业工人的良好风貌。

近年来，中国五矿扎实推进“人才强企行动计划”，将技能人才队伍建设作为推动产业转型升级、实施高质量发展的重要支撑，通过召开人才工作会议评聘首批首席技师和特级技师，出台《中国五矿集团有限公司加强技能人才队伍建设实施方案》，全面推行职业技能等级认定制度，深化技能人才发展机制改革，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度等一系列扎实有效的举措，努力打造了一支“爱岗敬业、技艺精湛，具有突出技术创新能力、善于解决工艺难题”的技能人才队伍。（伍宣）