7月10日，为加强研究生教育管理工作，有研科技集团有限公司召开研究生教育管理工作座谈会，以进一步统一思想认识，明确努力方向，提升工作质量。公司党委书记、董事长赵晓晨，总经理熊柏青，名誉院长屠海令院士，党委副书记张世荣，副总经理王臣，首席专家黄小卫院士出席会议，各培养研究生的科技创新平台及支撑单位主要负责人、研究生部全体成员参加会议，会议由熊柏青主持。

会上，研究生部根据巡视反馈意见、集团领导与学生交流情况，从导师队伍建设、二级培养单位管理、生活环境改善以及拓宽毕业生就业渠道等4个方面对集团研究生教育管理工作中存在的问题进行了梳理，并提出了整改建议。各平台及支撑单位负责人围绕研究生招生、培养、思想政治教育及管理服务等方面介绍了各自的做法，对存在的问题进行了剖析，明确了未来的努力方向。

屠海令指出，有研集团高质量发展依赖人才与科技创新，研究生培养是集团人才队伍建设的重要环节，对集团可持续发展具有重要的历史意义和现实意义。他结合自身经历，倡导要继续做好转制科研院所的中国特色工程技术教育。

赵晓晨肯定了各单位分享的经验和提出的建议。他强调，有研集团党委高度重视研究生教育管理工作，曾多次调研并解决研究生科研、学习、生活中存在的问题和困难。各培养单位、研究生部和导师要统一思想，充分认识加强研究生教育培养管理工作的重要性；要多措并举，把好研究生教育培养的质量关；要主动担责，履行研究生教育培养的职责和责任；要求真务实，提升研究生教育培养软硬件环境。他要求，要充分对接有研集团“十四五”规划和中长期发展战略需求，准确把握新机遇、新需求、新挑战，坚定发展信心，坚持求真务实、事业为上，推动研究生教育培养迈上新台阶。

熊柏青强调，做好研究生教育工作，需要同心协力做好三件事：第一，平台管理要尽责，要学习高校现有的培养管理经验，把研究生培养作为平台建设的重要环节；第二，导师教育要尽心，导师不仅要具备精湛的业务素质，还要具备过硬的政治素质和高尚的师德师风，注重对研究生人文关怀；第三，条件保障要到位，要保障在读研究生的基本待遇，快速地解决研究生生活中遇到的问题。