根据中铝公司关于开展问题清单专项工作的统一部署，为确保工作有序推进、高效开展，日前，中国铝业印发了《问题梳理及整改专项工作实施方案》。

《实施方案》明确了问题清单专项工作背景、主要工作内容及总体工作安排、具体工作要求等内容。

按照《实施方案》，自2017年3月起，中国铝业及所属企业将从贯彻党中央、国务院、国资委及中铝公司决策部署、经营管理、党建工作三个方面启动问题梳理工作，并按照时间节点要求，依次开展启动动员、问题查找、问题整改、总结巩固四个阶段的工作。其中前三个阶段的工作要求在2018年6月30日之前完成，自2018年7月进入第四个阶段工作。

《实施方案》明确指出，对于问题查找，要求依据《中国铝业问题清单目录》，结合各部门、各企业实际查找梳理，进行减利因素分析，经历“四上四下”，并提交专项报告。对于问题整改，要求在确定《问题整改清单》、签署整改决议的基础上，限期实施问题整改。对于总结巩固，要求全面总结专项工作成果，巩固问题整改效果，修订完善规章制度，形成长效工作机制。

《实施方案》要求，一要高度重视，正确认识，深入推进问题清单专项工作；二要包企到人、层层督导，定点联系人要及时了解工作进展、指导开展工作、帮助解决实际问题；三要全方位查找问题，从公司本部开始，层层落实到企业的每一个分支机构，不留死角；四要扎实深入、严格工作标准，要敢于直面问题、揭短亮丑，做到问题定性要准、数据定量要真、典型事例要实；五要加强沟通汇报，建立并落实月例会制度、周报（月报）制度，对重大问题随时沟通并及时解决；六要加强舆论宣传和工作考评，将专项工作开展情况纳入年度考核范围，按20%的考核权重进行挂钩考核。