2月14日，北京矿冶研究总院（以下简称矿冶总院）与北京安期生技术有限公司战略重组签约仪式在北京市顺义区举行。战略重组后，矿冶总院将持有北京安期生技术有限公司59.5%的股权。
　　矿冶总院是隶属于国务院国资委管理的中央企业，属国家首批创新型企业，是我国以矿冶科学与工程技术为主的规模最大的综合性研究与设计机构，具有工程设计、建设项目环境影响评价和地质实验测试甲级资质。矿冶总院以“以技术创新促进矿产资源的可持续开发利用”为发展使命，致力于我国有色金属行业的技术创新，核心主业为以与矿产资源开发利用相关的工程与技术服务、先进材料技术与产品以及金属循环利用与环保工程，在采矿、选矿、有色金属冶金、工艺矿物学、磁性材料、工业炸药、选矿设备、环境工程、表面工程技术及相关材料等研究领域具备国家领先水平。
　　北京安期生技术有限公司成立于1997年，主要致力于铲运机、矿用卡车等地下无轨采矿设备的研发、生产和服务，是北京市高新技术企业，拥有自营进出口权，公司以科技创新为先导，以管理现代化为手段，通过自主研发及与高等院校等合作研究，开发出多个规格型号、具有自主知识产权的矿山设备产品。
　　矿冶总院和安期生公司在主营业务领域矿山装备研发及制造方面有较强的关联性和互补性，矿冶总院具有技术研发、工程设计及承包、国际化经营等综合优势，安期生公司在我国地下矿山设备的生产制造、市场营销等方面具有领先优势，双方进行战略重组后，将产生协同效益，有效促进整体业务的快速发展和壮大。
　　矿冶总院院长、党委书记夏晓鸥，安期生公司董事长冯茂林在战略重组签字仪式上分别致辞。夏晓鸥在讲话中指出，矿冶总院和安期生公司实施重组是深化国有企业改革，推进产业结构调整，提升企业核心竞争力和抗风险能力的重要举措。并对重组后的安期生公司业务发展提出了具体要求，一是希望安期生公司按照建立现代企业制度的要求，深化改革，不断创新体制机制。二是加强与矿冶总院在项目管理、技术研发、人员交流和文化建设等方面的协同沟通，加快推进企业文化与管理制度的有效融合。三是要建立健全党的组织，积极推进企业制度建设和党建工作，把加强党的领导和完善企业治理相统一。四是加强对国内外市场和行业发展趋势的分析研判，切实采取有效措施，提高服务质量和水平，在激烈的市场竞争环境中抢抓机遇。五是以此次战略重组为契机，充分调动广大员工的积极性，发扬“团结求实、开拓奉献”的矿冶精神，在实现企业经营战略目标的同时体现员工的自我价值。
　　矿冶总院副院长战凯、安期生公司董事长冯茂林代表协议双方签署重组协议。矿冶总院总会计师刘显清、副院长韩龙、党委委员梁殿印及相关部门负责人，安期生公司股东代表及全体干部员工等参加了签约仪式。