在今年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号的名单里，来自一线的技术工人和专业技术人员占到了名单总人数的57.91％。在实现伟大复兴的中国梦，迈向制造强国的征途中，需要一批又一批爱岗敬业、技艺精湛的能工巧匠。在这个大众创业、万众创新的时代，更需要这种追求极致的匠心精神。

在我国有色金属工业转型升级、提质增效、迈入世界有色金属工业强国行列的关键时期，我们需要许许多多像谭志强、宋幸福、闫春生、王永伟这样的追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，攻克一个又一个技术难关，为企业和社会带来财富的“大工匠”。

1．6米个头的谭志强是仅有高中学历的高级技师，他在亚洲跨度最大、国内最先进的9×30米数控龙门镗铣床上，精雕细琢出四分之一头发丝的精度，在人群中不起眼的他运筹帷幄、指挥若定，散发出“小块头、大智慧”的光芒。

中国铝业河南分公司氧化铝厂员工王永伟总结了一套“望、闻”磨机诊断法，准确诊断磨机运行情况。他说：“作为基层一线员工，面对成熟的生产工艺，大的创新改造很难，这就需要我们更多地关注生产细节，发现问题、解决问题。”

这些能工巧匠，来自有色行业的各大企业，他们职业、工种不同；经历、年龄不同，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”、“三百六十行，行行出状元。”，这些有色“大工匠”们给企业、给社会创造财富，实现自身的价值，给当今社会传递出“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继承和发扬中国源远流长的工匠精神、精湛技艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。

此刻，让我想起了中铝连城分公司一个普通女工朴实的话语：“企业面临这么严峻的生产经营形势，我能奉献一点算一点，多奉献一点企业就能少亏损一点，只要大家齐心协力，企业就有早日脱困的一天。”让我们有色职工们一起努力发扬“工匠精神”，把手中的工作做专、做精、做细、做实,越过山丘，总会迎来最美的曙光。