中国有色矿业集团有限公司总经理罗涛：
　　向创新型企业跨越
　　抓住“加快发展、做强做优”这个方向不动摇，大力开拓国际国内两个市场，充分利用国际国内两种资源，向内生动力的创新型企业跨越、向世界企业500强跨越、向具有国际竞争力的世界一流矿业集团跨越，实现资产总额、营业收入、利润总额、有色金属产品产量倍增，实现控制资源量、管理水平、科技创新、节能减排、员工收入上台阶。加快资源获取进度，加大项目建设力度，加大科技创新深度，加强经营管理力度，着力推进海外战略，实现“走出去”转型升级；着力强化重组整合，持续优化内部结构；着力控制经营风险，加强决策执行能力；着力提高企业效益，为发展提供前提支撑；着力搞好创先争优，全面提高企业党建的科学化水平；增强责任意识，增强开拓意识、忧患意识、合力意识、环保意识和人才意识。
　　中国铝业公司总经理熊维平：
　　建设世界一流矿业公司
　　有色金属行业的可持续发展关系国家经济的安全和发展，其竞争力关系国家竞争力。为进一步履行好应当肩负的经济责任和政治责任，中铝提出了“建设最具成长性的世界一流矿业公司”的中长期发展目标。
　　所谓“最具成长性”，在表现上指的是业务利润增长快、市场拓展空间广、人才技术储备足、行业引领作用大、企业品牌形象好；在内涵上指的是科学管理能力强、技术创新能力强、资源控制能力强、国际经营能力强、市场竞争能力强。
　　所谓“世界一流矿业公司”，指的是具有全球领先的产业规模和稳定的增长潜力，掌握较多的重要矿产资源并拥有相当的市场话语权；经营和管理机制先进，技术、人才的拥有量和产品、服务成本的竞争力以及品牌、形象、企业文化的影响力都达到世界一流水平。